Proces određivanja najboljih konzultantskih tvrtki za odabir uključuje vrlo temeljno istraživanje, bilo da se radi o organizaciji ili samozaposlenoj osobi koja želi ugovoriti tvrtku. Sustavni proces sužavanja najboljih konzultantskih tvrtki prije odabira minimizira rizik klijenta da zaglavi s tvrtkom koja je neiskusna ili nekompetentna u području koje zahtijeva konzultacije. Posljedice neuzimanja vremena za odabir najboljih konzultantskih tvrtki uključuju izgubljeno vrijeme potrošeno na potpisivanje ugovora i koordiniranje sastanaka, a da ne spominjemo izgubljenu dobit potrošenu na konzultantske naknade.
Najlakši i najučinkovitiji pristup pri odabiru najbolje konzultantske tvrtke je krenuti iznutra prema van. To podrazumijeva pitati pouzdane prijatelje i suradnike mogu li preporučiti dobru konzultantsku tvrtku koja bi odgovarala potrebama tvrtke, bilo da zahtijeva informatičko savjetovanje, savjetovanje o upravljanju ili financijsko savjetovanje. Idealna preporuka je svjedočanstvo iz prve ruke od nekoga tko je blisko surađivao s konzultantskom tvrtkom i može jamčiti za njihovu učinkovitost i profesionalnost. Druga vrsta preporuke koja nije tako idealna, ali ipak korisna je osobna referenca, u kojoj prijatelj ili kolega poznaje direktora tvrtke i može jamčiti za njihov osobni integritet ili pouzdanost.
Nakon što je sastavljen uži popis preporuka za najbolje konzultantske tvrtke, sljedeći korak je marljiv posao. To može uključivati provođenje internetske pretrage imena tvrtke i njezinih rukovoditelja, kao i posjet službenoj stranici tvrtke radi prikupljanja dokaza o učinkovitosti tvrtke. Ovaj dokaz može biti u obliku statistike o određenom povećanju dobiti koje je tvrtka pomogla svom klijentu da postigne, ili nazivima novih računa koje je tvrtka pomogla svojim klijentima da steknu. Sve što je na putu do mjerljivih rezultata dobar je znak da tvrtka ima dokazano iskustvo uspješnog savjetovanja.
Nakon potvrde s konzultantima da su na raspolaganju za pružanje svojih usluga za posebne potrebe klijenta, klijent može slobodno zatražiti od tvrtke njihove reference. Poput posljednje faze razgovora za posao, traženje referenci jedna je od posljednjih formalnosti u procesu donošenja odluka. Klijent bi trebao izravno razgovarati s referencama kako bi potvrdio sva pisana svjedočanstva koja im se pripisuju, a koja bi se mogla pojaviti na web stranici tvrtke ili u drugom marketinškom materijalu.