Tehničar za osiguranje kvalitete profesionalac je odgovoran za inspekciju i optimizaciju svih procesa kako bi se osiguralo da proizvodi i usluge koje pruža tvrtka budu u skladu sa standardima kvalitete tvrtke i u skladu s državnim propisima. Da biste odabrali najboljeg tehničara za osiguranje kvalitete, vaš prvi korak trebao bi biti pronaći platformu s koje možete oglašavati slobodno radno mjesto. Na primjer, možete objaviti oglas u trgovačkoj publikaciji koja se odnosi na vašu industriju. Druga je mogućnost pronaći uslugu treće strane u kojoj možete zaposliti ugovorne radnike.
Kada trebate odabrati tehničara za osiguranje kvalitete, trebali biste napraviti popis kvalifikacija koje biste željeli da kandidat za posao ima. Ne zaboravite da bi ove kvalifikacije trebale biti razumne. Na primjer, tehničar za osiguranje kvalitete često nije na visokoj razini, pa ne biste trebali planirati angažirati stručnjaka koji ima godine iskustva u rukovođenju.
Važno je, međutim, da odaberete tehničara za osiguranje kvalitete koji dobro razumije industriju u kojoj radite. Na primjer, ako ste u farmaceutskoj industriji, bitno je da pronađete tehničara koji je upoznat sa saveznim propisima. U mnogim slučajevima važno je da odaberete tehničara koji je stekao potrebnu profesionalnu certifikaciju. Tehničar za farmaceutsko osiguranje kvalitete, na primjer, trebao bi imati certifikat od organizacije kao što je Food and Drug Administration (FDA) u Sjedinjenim Državama.
Intervjuirajte sve kandidate za posao tehničara za osiguranje kvalitete koji izgledaju obećavajući. Ako zapošljavate tehničara s punim radnim vremenom, trebali biste imati zbirku životopisa i eventualno propratnih pisama za pregled. Na razgovore za posao treba pozvati one kandidate koji imaju impresivno radno iskustvo i vještine te koji imaju potrebne vjerodajnice i akademske stupnjeve.
Kada intervjuirate potencijalne tehničare za osiguranje kvalitete, trebali biste obratiti pozornost na to kako se kandidati predstavljaju. Na primjer, obratite pozornost na način odijevanja kandidata za posao. Pojedinac koji ozbiljno želi zaraditi posao trebao bi se odijevati kao profesionalac koji želi impresionirati svoje sugovornike.
Važno je potencijalnom tehničaru za osiguranje kvalitete postaviti pitanja o njegovim ili njezinim vještinama, iskustvu i metodama izbora. Također biste trebali njemu ili njoj postaviti pitanja o vrijednostima. Ako ustanovite da kandidat za posao izravno govori o potrebama i preferencijama vaše tvrtke, to je vjerojatno zato što je on ili ona proveo neko istraživanje prije intervjua. Ovo je dokaz da on ili ona istinski želi posao i raduje se služenju vašoj organizaciji.