Knjige, seminari i stranice s uputama dostupni su alati koji su osmišljeni kako bi pomogli ljudima da poboljšaju svoj korporativni bonton. Ovi resursi mogu pružiti niz savjeta i trikova za ljude koji žele razviti uglađenije manire za korištenje u poslovnom okruženju. Osim što pokrivaju teme domaćeg bontona, neki resursi također pružaju informacije o međunarodnom poslovanju. Očekivanja u ponašanju, osobito u poslovnim okruženjima, mogu se značajno razlikovati u cijelom svijetu i važno je dobiti regionalno odgovarajuću obuku.
Neke tvrtke mogu sponzorirati obuku o bontonu za svoje osoblje. Oni mogu održavati biblioteku resursa kao što su knjige i video zapisi, te mogu platiti osoblje koje želi pohađati obuku. Zaposlenici bi također mogli razmotriti suradnju s nadređenim kako bi na radno mjesto doveli tečaj korporativnog bontona. Stručnjaci za bonton koji se fokusiraju na poslovni svijet mogu ponuditi mobilne radionice tvrtkama koje mogu okupiti dovoljno zainteresiranih zaposlenika. Ako se čini da poslodavac ne želi platiti ovu uslugu, članovi osoblja mogu istaknuti da obuka može poboljšati radno okruženje i pomoći tvrtki da se bolje pozicionira na tržištu.
Zaposlenici također mogu sami tražiti informacije o korporativnom bontonu. Sredstva za učenje mogu se pronaći u knjižarama i knjižnicama, a također je moguće pohađati radionice, događaje i sastanke. Iako ih poslodavac možda neće platiti, trebao bi biti voljan dati slobodno vrijeme zaposlenicima koji su zainteresirani za profesionalni razvoj. Sudjelovanje na takvim događajima može biti prihvatljivo za otpis poreza, jer može biti trošak vezan za posao, ovisno o poreznom zakonu i situaciji.
Međunarodne tvrtke mogu slati zaposlenike na obuku o korporativnom bontonu prije nego što ih pošalju u strane zemlje. To osigurava da su zaposlenici upoznati s poslovnom klimom u kojoj će raditi. Takvi se programi ponekad nude u zemlji domaćinu, zajedno s tečajevima jezika, kako bi pomogli ljudima da se pripreme za poslovanje. Ti su resursi dragocjeni za zaposlenike koji žele dati najbolji rezultat tijekom razgovora s ljudima iz drugih nacija.
Druga mogućnost su privatne sate bontona s konzultantom. To može omogućiti učenicima da odrede svoj vlastiti tempo u razredu i da detaljno raspravljaju o problemima bez brige o ometanju drugih polaznika. Ova vrsta obuke o korporativnom bontonu može biti dostupna kod kuće ili u uredu, a također se može obaviti putem e-pošte i online materijala za poslovne ljude koji se ne mogu obvezati na fiksni raspored sastanaka na određenim mjestima. Konzultanti su također dostupni kada se tvrtke žele pripremiti za važne sastanke i zatražiti doprinos i savjet o održavanju sastanka glatko i organizirano.