Podnošenje tužbe za seksualno uznemiravanje obično se temelji na tome gdje se incident uznemiravanja dogodio. Ako trebate podnijeti žalbu zbog seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu, možda biste trebali pregledati žalbene postupke koji se obično nalaze u priručniku za zaposlenike. Žalba zbog seksualnog uznemiravanja u školi također će slijediti formalne žalbene procedure. Snimanje pojedinosti incidenta ubrzo nakon što se dogodi može pomoći da relevantne informacije budu svježe. Ovisno o tome gdje živite, također možete imati mogućnost podnijeti pritužbu lokalnoj vladinoj agenciji ili sudskom sustavu.
Službena pritužba zbog seksualnog uznemiravanja obično uključuje relevantne detalje o incidentu seksualnog uznemiravanja. Pritužba treba sadržavati datum, vrijeme i mjesto incidenta. Možda ćete također morati uključiti ime osobe koju optužujete za seksualno uznemiravanje. U podnošenju prijave seksualnog uznemiravanja, trebali biste učiniti sve da navedete konkretne činjenice o tome što se dogodilo. Dodavanje izjava izvan činjenica može se smatrati lažnim ili spekulativnim.
Većina priručnika za zaposlenike opisuje postupke za podnošenje pritužbe ako se incident seksualnog uznemiravanja dogodio na poslu. Obično se prvo izvješće podnosi vašem nadređenom — ako on ili ona nije izvor pritužbe. Politika tvrtke može zahtijevati da podnesete početnu žalbu odjelu ljudskih resursa čak i ako vaš neposredni nadređeni nije izravno uključen.
Akademske institucije mogu imati nekoliko odjela zaduženih za rješavanje pritužbi na seksualno uznemiravanje na temelju vašeg statusa studenta ili zaposlenika. Neke institucije mogu imati središnji kontakt u odnosima na kampusu ili dekanatu kako bi studenti mogli podnijeti službenu žalbu. Nastavnici i osoblje mogu prijaviti pritužbe na seksualno uznemiravanje voditelju odjela ili odjelu za ljudske resurse.
Postupak se može razlikovati ovisno o jurisdikciji, ali možda ćete htjeti podnijeti zahtjev za seksualno uznemiravanje u skladu s lokalnom ili regionalnom vladinom agencijom. Obično je ova opcija dostupna kao dodatno sredstvo ako vaš poslodavac ili akademska institucija ne uspiju popraviti situaciju. Postupak podnošenja pritužbe o seksualnom uznemiravanju vladinoj agenciji može zahtijevati iste informacije koje su bile uključene u pritužbu vašem poslodavcu ili školi. Dodatne informacije mogu uključivati i korake koje ste poduzeli prije kontaktiranja agencije.
U nekim slučajevima, postupak u politici tvrtke ili državnoj agenciji ne rješava stvar. Ako se to dogodi, možda imate mogućnost podnijeti tužbu za seksualno uznemiravanje sudskom sustavu. Iskusni odvjetnik obično će iznijeti činjenice vašeg slučaja na sudu. Obično se očekuje da informacije u pravnoj pritužbi budu usklađene s pravnom definicijom u vašem području koja predstavlja seksualno uznemiravanje.