Pojedinac koji nastavi karijeru u ljudskim resursima može u konačnici postati certificirani stručnjak za kompenzaciju. Ovo je zlatni standard za poznavanje plaća i nadnica i zahtijeva prolazak rigoroznog niza testova. Čak i nakon završetka testiranja, certificirani stručnjak za kompenzaciju mora održavati kvalifikacije aktualnim. Srećom, pojedinac koji slijedi certifikaciju može polagati niz ispita svojim vlastitim tempom, a rad na tečaju čak se može obaviti i online. Potrebni testovi i obuka zahtijevaju financijsku obvezu.
Nakon što postanete certificirani stručnjak, imat ćete ključnu ulogu u profesionalnoj organizaciji u podršci financijskim beneficijama zaposlenika te potrebama i resursima tvrtke. Pojedinac u ovoj ulozi pozvan je upravljati kompenzacijom u cijeloj organizaciji u različitim ekonomskim ciklusima. U skladu s ciljevima i ograničenjima tvrtke, certificirani stručnjak za kompenzaciju mora biti sposoban dati teške preporuke o tome kako zaštititi poslovni rezultat.
Ovisno o dostupnosti i preferencijama pojedinca, rad na tečaju može se završiti putem interneta ili uživo s instruktorom kako biste postali certificirani stručnjak za kompenzaciju. Obje opcije uključuju isti trening i dovode do istog rezultata, a to je postati stručnjak za kompenzaciju. Student može pohađati obuku dok je zaposlen kao stručnjak za ljudske resurse. Morat ćete uložiti vrijeme kako biste imali prihvatljiv učinak u svim fazama treninga.
Svaki od ispita koji je potreban da biste postali certificirani stručnjak za kompenzaciju donosi vas korak bliže tome da vas smatraju stručnjakom za tu temu. Tijekom obuke, svladat ćete vještine koje su potrebne ne samo za zapošljavanje osoblja, već i za zadržavanje ljudi u tvrtki. Jedan od tečajeva koje ćete morati savladati odnosi se na promicanje ravnoteže između posla i života kod kuće za zaposlenike. Komunikacija je još jedno područje u kojem se od vas očekuje da budete vješti.
Morate posjedovati solidne financijske i računovodstvene vještine da biste se kvalificirali da postanete certificirani stručnjak za kompenzaciju. Ova pozicija ne zahtijeva samo izračun plaća na temelju proračuna odjela, već se proteže i na korištenje jednadžbi za određivanje mirovinskih naknada zaposlenika. Moguće je da će osoba s ovom certifikacijom također biti pozvana da žonglira i s dužnostima odnosa s investitorima. To uključuje komunikaciju s dioničarima i javnošću o prihodima i statusu prihoda tvrtke.