Tragač talenata je profesionalac iz zabave, sporta ili čak poslovanja, zadužen za dovođenje novih talenata u polje ili organizaciju. Osim što ima jasno razumijevanje onoga što njegov ili njezin poslodavac traži, osoba koja pokušava postati skaut za talente mora imati veliko oko za potencijal i biti sposobna lako identificirati vrijedne novake. Odabir da postane tragač talenata omogućuje osobi da služi kao mentor mladim sportašima, izvođačima i tražiteljima posla, a mnogi uspostavljaju dugotrajne odnose s onima na čije su karijere utjecali.
Sportskim organizacijama, diskografskim kućama, casting agencijama i tvrtkama obično je potreban redoviti priljev klijenata i radnika. U sportu, fakultetski timovi i profesionalne organizacije moraju stalno biti u potrazi za regrutima za njegovu ili njezinu školu ili tvrtku, budući da se promjene u popisima momčadi događaju svake godine. Zabavne tvrtke stalno su u potrazi za novim talentima za potpisivanje, kako bi proširili svoju bazu klijenata i poboljšali svoju reputaciju. Tvrtke koje se žele proširiti ili poboljšati mogu također trebati ljude na terenu kako bi pronašli potencijalne radnike s izvrsnim vještinama i reputacijom. Za sve te organizacije, izviđač talenata može poslužiti kao oči i uši programa zapošljavanja.
Jedan od aspekata odabira da postanete izviđač talenata uključuje spremnost da se često putuje kako bi se pomno ispitali potencijalni novači. Ovisno o području, ovo putovanje može biti lokalno, u cijeloj zemlji ili čak međunarodno. U sportu i zabavi, skauti će htjeti vidjeti potencijalne novake na djelu, bilo da glume u regionalnoj produkciji, nastupaju u zadimljenoj kavani ili hvataju touchdowne na državnim prvenstvima. Izviđač mora biti voljan i sposoban često putovati, pa su fleksibilan način života i ljubav prema putovanjima od velike koristi za osobu koja planira postati izviđač talenata.
Tragač talenata mora imati širok skup vještina; osim što ima sposobnost uočavanja potencijala, on ili ona također moraju posjedovati znatne prodajne i pregovaračke vještine. S obzirom da je talenata ograničen i veliki broj organizacija koje ga traže, dobar kandidat za pronalaženje talenata je osoba koja može nagovoriti svijetle zvijezde da izaberu njegovu ili njezinu organizaciju u odnosu na sve ostale. Izviđači često moraju blisko surađivati s tvrtkom i talentom kako bi utvrdili što novak traži i može li se sklopiti dogovor koji će ga dovesti u skautovu tvrtku, tim ili organizaciju.
Ne postoji utvrđen put da se postane skaut za talente, ali mnogi pojedinci koji rade u skautskom polju imaju duboko unutarnje znanje o svijetu u kojem se nalaze. Neki su i sami bivši regruti, koji su imali želju pomoći u poticanju novih talenata i služiti kao mentori. Odabir da postanete izviđač talenata može biti bogata i korisna karijera za one koji vole pronaći potencijalne zvijezde i pomoći im u početku karijere.