Pojedinac koji želi postati planer lanca opskrbe trebao bi steći odgovarajuće diplome i certifikate, kao i druge kvalifikacije povezane s iskustvom u ovom području. Ove i slične vrste poslova također se mogu nazvati poslovima planera potražnje ili poslovima planiranja logistike. Sve ove različite pozicije uključuju analizu opskrbnog lanca, što je holističko premještanje ili obrada elemenata opskrbe za ukupne poslovne operacije. Planeri opskrbnog lanca preuzimaju veliku odgovornost kako bi osigurali da zalihe ostanu na odgovarajućoj razini i da poduzeće djeluje učinkovito predviđajući promjene u ponudi i potražnji.
Jedan od prvih koraka za pojedinca koji je zainteresiran za logistiku, a želi postati planer opskrbnog lanca, je stjecanje visoke poslovne diplome. Alternativni putovi do ovog naziva radnog mjesta mogu uključivati diplome inženjera ili više tehničkih područja. Napredna diploma u poslovanju često je dobra strategija za ulazak u ovu vrstu karijere ili druge slične uloge.
Osim diploma, pojedinci koji žele raditi s upravljanjem lancem opskrbe trebali bi tražiti iskustvo s određenim vrstama tehnologije. To uključuje ERP ili softverske aplikacije za planiranje poduzeća, kao i druge softverske aplikacije sa specifičnim statističkim značajkama koje pomažu u praćenju opskrbnog lanca, bilo da je raširen samo u jednoj regiji ili zemlji, ili diljem svijeta. Računalne vještine, kao i analitičke i matematičke vještine, pomažu pojedincima da se istaknu kao kandidati za posao planera opskrbnog lanca.
Specifične vještine koje će pojedincima pomoći da postanu planer opskrbnog lanca ili drugi profesionalac u lancu opskrbe uključuju iskustvo s specifičnim metrikama zaliha. Iskustvo s alatima i procesima za predviđanje često je korisno. Specifično iskustvo s rješavanjem problema u lancu opskrbe također će uvelike pomoći u promicanju pojedinca za ovu vrstu karijere.
Osim navedenog, kandidat za posao planera opskrbnog lanca trebao bi imati dobre komunikacijske vještine. Oni koji su u stanju raditi sa širokim spektrom ljudi i baviti se raznim vrstama prikupljanja podataka izvrsno će u ovoj vrsti posla. Poslodavci također često govore o zapošljavanju ljudi koji su sami početnici ili proaktivni, budući da mnogi od ovih stručnjaka u lancu opskrbe rade neovisno. Biti “orijentiran na detalje” još je jedna vrsta osobine ličnosti koju poslodavci mogu tražiti prilikom zapošljavanja za ovu vrstu posla.