Pomoćni upravitelj možete postati na nekoliko različitih načina, uključujući internu promociju, vanjsku prijavu, a ponekad i imenovanje u vladi. Paralegal menadžeri su dio tima srednje razine u većini slučajeva. Kao takav, posao obično nije početni. Da biste bili izabrani za pomoćnog upravitelja, općenito morate sami imati opsežno pomoćno iskustvo ili imati duboko poznavanje načina na koji polje djeluje iz perspektive ljudskih resursa.
Potrebno je puno rada i planiranja da biste postali pomoćni upravitelj. Glavna uloga upravitelja je nadgledanje odjela ili osoblja pomoćnih pravnika. To obično uključuje disciplinu, raspodjelu posla, izgradnju tima i upravljanje zadacima. Da bi bio učinkovit, pomoćni menadžer mora dobro razumjeti kako rade parapravnici, što posao zahtijeva i opću kulturu u organizaciji.
Vještine potrebne da se postane pomoćni menadžer za određenu organizaciju obično može naučiti na poslu osoba s pravim vještinama. Budući da velik dio onoga što čini dobrog pomoćnog menadžera ovisi o specifičnoj organizaciji, mnoge tvrtke pri donošenju odluke o zapošljavanju prvo gledaju na svoje vlastite pomoćne savjetnike. Paralegal koji se izvrsno snalazi u svim potrebnim zadacima, dobro poznaje osoblje i razumije potrebe i unutarnje djelovanje odjela često se smatra idealnim kandidatom za voditelja pomoćnog pravnika.
Međutim, unutarnja konkurencija može biti jaka. Ako ste trenutno pomoćni pravnik i znate da u nekom trenutku želite postati pomoćni menadžer, možda bi bilo dobro razgovarati s nekim višim u vašoj organizaciji o tome što posao podrazumijeva. Možda postoje određene vještine ili obuke koje biste mogli dobiti sada i koji bi ojačali vašu prijavu da kasnije postanete pomoćni upravitelj. Učenje o različitim vrstama posla koje biste mogli obavljati ako postanete pomoćni upravitelj također može biti dragocjeno. Nakon što steknete određeno iskustvo, možete se prijaviti da postanete pomoćni menadžer u drugoj tvrtki ili u nekoj drugoj disciplini nakon što ste neko vrijeme radili tamo gdje ste.
Područje karijere parapravnika je raznoliko, a parapravnici rade u mnogim različitim okruženjima. Većina je smještena u odvjetničkim uredima, ali mnogi također nalaze posao u pravnim odjelima korporacija ili u pravnim odjelima vlada većine zemalja. Ono što je potrebno da postanete pomoćni upravitelj u svakoj od ovih postavki može biti malo drugačije. Jedini način da saznate kakva vrsta pomoćnog upravitelja želite postati jest malo istražiti, uključujući i pitanje ljudi koji aktivno rade kao pomoćni upravitelji što rade svakodnevno.
Bez obzira na okruženje, većina pomoćnih menadžera ima jednu zajedničku stvar: iskustvo. Velika većina rukovodećeg osoblja pomoćnog pravnog osoblja provela je niz godina – obično najmanje pet – radeći i sami kao pomoćni pravnici. Drugi su bili stručnjaci za ljudske resurse koji su radili u pravnim okvirima koji su bili angažirani kao pomoćni pravni menadžeri na temelju svog znanja iz područja. Paralegal manageri obično sami ne obavljaju parapravne poslove, već djeluju kao šefovi pomoćnih pravnika.
Iskustvo u odvjetničkom radu je poželjno, ali nije nužno. Poslodavci obično gledaju na iskustvo, kao i na poticaj, motivaciju i potencijal dugoročnog upravljanja pri odabiru svojih pomoćnih menadžera. Najbolji način da uspijete postati pomoćni menadžer – i napredovati u toj ulozi kad već postoji – je dobro se pripremiti za posao prije prijave i razumjeti što ćete zapravo raditi.