Diplomska diploma i vještine vođenja dva su ključna atributa potrebna da bi kandidat postao ravnatelj centra za rak. Upravljanje centrom za rak zahtijeva poznavanje bolesti, učinkovite komunikacijske vještine i želju za istraživanjem novih lijekova protiv raka. Ravnatelj će raditi zajedno s drugim stručnjacima kako bi osigurao siguran i udoban objekt za one kojima je potrebna.
Prvi korak na putu da postanete ravnatelj centra za rak je stjecanje preddiplomskog i diplomskog studija, kao što je magisterij. Većina ravnatelja centara za rak ima diplome iz javne zdravstvene uprave ili srodnog područja studija. Stjecanje diplomskog stupnja ove vrste ilustrira da podnositelj zahtjeva u potpunosti razumije brigu o pacijentima i upravljanje, kao i odgovarajuće osoblje unutar ustanove za najbolju pokrivenost pacijenata.
Vještine vođenja također su važne za one koji žele postati direktor centra za rak. Podnositelj zahtjeva mora imati učinkovite komunikacijske vještine i dobro govoriti; ovaj skup vještina izravno utječe na način na koji centar radi na dnevnoj bazi. Kao direktor centra za rak, radnici moraju jasno razumjeti vaše upute tijekom njege određenih pacijenata s rakom, osobito ako je bolest u uznapredovaloj fazi. Medicinske sestre, asistenti i drugi medicinski stručnjaci moraju vas doživljavati kao dobrog direktora koji brine o zaposlenicima i pacijentima za najbolju ukupnu produktivnost.
Uz svakodnevnu brigu o zaposlenicima i pacijentima, morate imati iskustvo u medicinskim istraživanjima kako biste nastavili s ciljem centra liječenja raka. Stečeni magistarski stupanj trebao bi odražavati laboratorijske vještine i razumijevanje raka. Uspješan istraživač može lako postati direktor centra za rak, pogotovo ako ima nove ideje za alternativne tretmane raka. Provođenje istraživanja raka u centru pomaže u prikupljanju više novčanih sredstava za njegu pacijenata i rasterećenje plaća zaposlenika.
Ljudske vještine još su jedan ključni uvjet za one koji žele postati direktor centra za rak. Oboljeli od raka razumljivo su pod velikim psihičkim i fizičkim pritiskom što zahtijeva čvrst, ali nježan način ponašanja uz krevet. Uz profesionalnost, redatelj bi trebao odisati ljubaznošću. Ovaj oblik uzora potaknut će i druge medicinske stručnjake unutar centra da djeluju na sličan način.
Osim vještina s ljudima, trebali biste imati opušten odnos s pacijentima da biste postali direktor centra za rak. Mnogi pacijenti mogu uživati u jednostavnoj priči ili razgovoru kako bi im olakšali nevolje. Ravnatelj ne bi trebao upućivati medicinske djelatnike da požuruju pacijente na pregledu radi bržeg savjetovanja pacijenata. Trebali biste omogućiti radnicima da tijekom liječenja raka osiguraju mirno okruženje koje bi moglo pomoći pacijentu da prevlada svoju bolest.