Ako želite postati savjetnik za karijeru, vjerojatno će vam trebati diplomski studij iz discipline ljudskih usluga, a možda čak i poslijediplomski certifikat iz karijernog savjetovanja. Dvije godine nadziranog radnog iskustva plus polaganje ispita odobrenog od strane organizacije kao što je Nacionalni odbor za certificirane savjetnike za karijeru obično je potrebno kao dio zahtjeva za licenciranje karijernog savjetnika. Budući da je ovo profesija koja pomaže, volonterski rad često se smatra dobrim načinom da se počnete pripremati da postanete savjetnik za karijeru.
Neprofitni programi za traženje posla u zajednici ili klubovi za posao mogu biti dobra mjesta za pronalaženje volonterskih pozicija poput onih koje uključuju pomoć savjetnicima za karijeru u ispunjavanju potreba klijenata. Nezavisni treneri za karijeru također mogu biti dobar izvor volonterskog rada za osobu koja želi postati savjetnik za karijeru. Okruženja u kojima se možete umrežiti i imati pristup resursima idealna su u kojima možete saznati o području i potrebama klijenata.
Na primjer, postoje mnogi testovi sposobnosti i drugi testovi koje karijerni savjetnici daju klijentima koji pomažu i savjetniku i klijentu da razumiju karijere koje će se vjerojatno dobro slagati. Meyers Briggsov test osobnosti jedna je vrsta alata koji se koristi u istraživanju karijere i testovima sposobnosti koji otkrivaju područja jakih vještina. Druga evaluacija testira ručnu spretnost zahtijevajući od osobe da radi zadatke s vremenskim rasporedom kao što je crtanje ravnih linija ili spajanje točaka olovkom na papiru ili na računalu kako bi se oblikovali uzorci. Karijerni savjetnik klijentima također može dati testove inteligencije jer rezultati mogu pomoći savjetnicima za karijeru i svakom klijentu da otkrije u kojem su području vještina klijenti najjači, kao što su uglavnom verbalni ili uglavnom brojčani.
Važno je imati istinsku strast za pomaganjem ljudima da otkriju svoje najbolje moguće karijere ako želite postati savjetnik za karijeru. Većinu svog radnog vremena provodit ćete u savjetovanju s klijentima kako bi odredili njihov najbolji smjer karijere. Osim razumijevanja testiranja osobnosti, inteligencije i sposobnosti, savjetnici za karijeru moraju biti sigurni u rad u područjima kao što je savjetovanje klijenata o tome kako se prekvalificirati i promijeniti karijeru. Važno je držati korak sa statistikama poput onih iz Ministarstva rada Sjedinjenih Američkih Država o tome za koje se karijere očekuje rast radnih mjesta brži od prosjeka, sporiji od prosjeka ili ostati stabilni u sljedećem desetljeću ili više. Ako želite postati savjetnik za karijeru, imajte na umu da ne samo da ćete savjetovati klijente nego i pratiti njihov napredak s detaljnim datotekama i izvješćima.