Voditelji kliničkih operacija rade u zdravstvenim ustanovama gdje upravljaju određenim područjima usluga u kojima posjeduju stručnost. Da biste postali voditelj kliničkih operacija, potrebno je imati posebnu obuku u području kojim se upravlja. Za ove pozicije je potrebno obrazovanje, često magisterij, diploma medicinske sestre ili doktora medicine (MD) ili diploma doktora filozofije (PhD). Obično je potrebno iskustvo na terenu kao klinički radnik jer je menadžeru potrebno znanje iz prve ruke. Pojedinci koji žele postati voditelji kliničkih operacija moraju imati dovoljno znanja u svom području kako bi mogli upravljati drugima, kao i voditi evidenciju i provoditi politike.
Prvi korak u potrazi za menadžerom kliničkih operacija je završetak srednje škole i stjecanje preddiplomskog studija. Tečajevi studija razlikuju se ovisno o pojedinim specifičnim ciljevima za rad kao voditelj kliničkih operacija, ali diplomski putovi često uključuju znanost, predmedicinu, psihologiju ili sestrinstvo. Po završetku preddiplomskog studija, za rukovodeću poziciju često je potrebna viša diploma. Područja studija uključuju magisterij iz medicinskih sestara, medicinski fakultet, doktorat psihologije ili menadžmenta u zdravstvu. Budući da su ova područja studija toliko raznolika, obrazovni zahtjevi se značajno razlikuju u svakom od njih.
Pojedinac mora imati iskustvo u tom području kako bi postao voditelj kliničkih operacija. To znači prvo raditi kao kliničar koji pruža usluge pacijentima u raznim kontekstima. Nakon što stekne potpuno razumijevanje načina na koji sustav djeluje iz kliničke perspektive, pojedinac je spreman prijeći u upravljanje. Putevi posla prema kojima se postaje kliničar razlikuju se, ali uključuju rad medicinske sestre, liječnika ili pružatelja usluga mentalnog zdravlja u zdravstvenom okruženju. U ovom trenutku potrebna je želja za prelaskom iz kliničkog rada u menadžment, budući da su opisi poslova vrlo različiti iako se odnose na isto područje.
Prelazak iz kliničkog radnika u područje upravljanja zahtijeva da pojedinac prođe proces prijave i da ga nadređeni preporuče. Zdravstveno okruženje mora se osjećati dovoljno dobro da pojedinac može kreirati i slijediti organizacijske planove i voditi grupu ljudi kao menadžer. Ostale odgovornosti uključuju izradu proračuna, vođenje evidencije i rad s drugim članovima uprave. Dobre komunikacijske vještine i pozitivan stav važni su u inspiriranju drugih da rade kao tim.