Proslava rođendana suradnika može biti izvrstan način da se ljudi osjećaju cijenjenima na poslu. Međutim, važno je to učiniti na način koji odgovara radnom mjestu i uključiti sve ostale koji tamo rade. Osim toga, imajte na umu da će proslava rođendana jednog suradnika općenito značiti da će se svaki rođendan na radnom mjestu morati proslaviti kako biste izbjegli povrijeđene osjećaje.
Jedan jednostavan način za proslavu rođendana suradnika je kupnja kartice i da je svi na radnom mjestu potpišu. Ostali zaposlenici također mogu odlučiti da se svi ulože i donesu poslasticu za dijeljenje ureda, kao što su rođendanska torta, kolačići ili krafne. Ako bi ljudi radije imali zdrav međuobrok, košara s voćem bi također mogla biti dobar izbor. Imajte na umu da neki ljudi možda ne žele slaviti svoj rođendan ili čak žele da svi znaju kada im je rođendan, pa bi možda bilo najbolje prvo pitati prije planiranja zabave ili događaja.
Neke tvrtke odlučuju slaviti rođendane suradnika odjednom, na jedan određeni dan u mjesecu. Na primjer, mjesečni ručak može slaviti sve koji imaju rođendan u tom mjesecu. Svatko tko tamo radi može donijeti svoje omiljeno jelo koje je napravio, a onda svi mogu sudjelovati u proslavama rođendana i ne jesti previše nezdravih slatkiša. To općenito bolje funkcionira za veće urede u kojima nije praktično slaviti rođendan svakog pojedinog suradnika.
Za manje radno mjesto gdje su svi zaposlenici dobri prijatelji, možda bi bilo prikladno izaći na večeru, ili čak da svi ostali zaposlenici kupe poklon za rođendan suradnika. Opet, važno je uključiti sve u proslave i prakticirati dobar bonton na radnom mjestu. Na primjer, iako bi moglo biti zabavno izaći i popiti nekoliko pića, potrebno je zapamtiti da ćete sljedeći dan morati raditi sa svim tim ljudima, pa bi bilo bolje planiranje takvog događaja u petak.
Proslava rođendana suradnika može biti dobar način da razvijete pozitivne odnose sa svojim suradnicima i da razbijete monotoniju dana. Mnoga poduzeća sada potiču zaposlenike da razvijaju pozitivan društveni život, kao i svoj radni život, jer je vjerojatnije da će zaposlenike učiniti sretnijima i produktivnijima kada su na poslu. Čak i mala gesta poput čestitke i male kutije čokolade može biti lijep, jednostavan način za proslavu rođendana kolege s posla.