Kako mogu steći certifikaciju višeg stručnjaka u ljudskim potencijalima?

Certifikacija Senior Professional in Ljudske resurse je vjerodajnica koju osoba u području ljudskih potencijala može slijediti. Ovaj certifikat ima za cilj pokazati da osoba ima određenu razinu iskustva i znanja u upravljanju ljudskim potencijalima, kao i predanost visokim standardima. Da bi stekla certifikat Senior Professional in Human Resources, osoba obično mora steći relevantno iskustvo i položiti ispit. Međutim, zahtjevi za certifikaciju mogu se promijeniti u bilo kojem trenutku, pa bi pojedinac koji traži ovu vjerodajnicu trebao posjetiti web-stranicu Instituta za HR certifikaciju kako bi pronašao ažurirane zahtjeve.

Certifikat višeg stručnjaka za ljudske potencijale osigurava organizacija pod nazivom HR Certification Institute. Ova organizacija daje certifikate u gotovo 80 različitih zemalja. Osim certifikacije Senior Professional in Ljudski potencijali, HR Certification Institute nudi certifikate Professional in Human Resources i Global Professional in Human Resources. Mnogi u ovoj oblasti visoko cijene ove certifikate. Oni koji ih posjeduju ne samo da su prošli testove svog znanja o politici i praksi ljudskih potencijala, već imaju i praktično iskustvo kako bi poduprli svoje znanje.

Pojedinac koji želi steći certifikat Senior Professional in Human Resources mora ispuniti određene uvjete podobnosti. U većini slučajeva, osoba će trebati najmanje dvije godine iskustva na profesionalnoj razini u ljudskim resursima da bi se kvalificirala za ovu certifikaciju. Općenito, to znači da osoba mora imati iskustvo u vodstvu ili s kreativnim ili originalnim projektima koji zahtijevaju korištenje naprednog znanja o ljudskim resursima. Iskustvo ne mora biti uzastopno, iako nedavno iskustvo može pomoći osobi da se bolje pripremi za test.

Nakon što osoba stekne iskustvo koje mu je potrebno za stjecanje certifikata Senior Professional in Human Resources, morat će položiti ispit koji se sastoji od 225 pitanja i traje četiri sata. Pokriva šest različitih tema ljudskih potencijala, uključujući strateško upravljanje, planiranje radne snage i zapošljavanje, razvoj ljudskih potencijala i druge srodne teme.

Ispit za certifikaciju Senior Professional in Human Resources ne polaže se tijekom cijele godine. Umjesto toga, pojedinci koji to žele uzeti imaju dva prozora na raspolaganju. Ispit mogu polagati od svibnja do lipnja ili od prosinca do siječnja svake godine. Ispiti se temelje na računalu, a osoba se mora prijaviti za polaganje ispita za certifikaciju na mjestu testiranja u svom području ili na lokaciji na koju je spremna putovati. HR Certification Institute ima ispitne centre diljem svijeta.