Oni koji traže poslovno iskustvo mogu imati malo sreće u volontiranju, slobodnom radu ili dovršavanju naukovanja ili pripravničkog staža putem programa fakulteta. Tražitelji posla koji ulaze u radnu snagu često se suočavaju s teškom situacijom: ne mogu pronaći posao jer nemaju dovoljno radnog iskustva, a ne mogu steći radno iskustvo jer ne mogu dobiti posao. To znači da je stjecanje poslovnog iskustva potrebno i izazovno.
Jedan od najlakših načina za stjecanje poslovnog iskustva je volontiranje u neprofitnim organizacijama. Ove organizacije mogu imati vrlo specifične ciljeve, ali i dalje zahtijevaju posao koji se nalazi u redovnim poslovima. Na primjer, ako je neprofitna organizacija grupa koja popravlja domove za siromašne, grupi još uvijek treba netko tko će koordinirati s dobavljačima građevinskog materijala, netko drugi da prati plaćanja i račune, druga osoba koja će izraditi arhitektonski plan za popravke, a još jedna osoba za pregled zahtjeva vlasnika kuća. Plaća u tim grupama nije zajamčena, ali oni koji rade dobro mogu otići s poslovnim iskustvom i naknadnom referencom za posao.
Freelancing je još jedna održiva opcija za stjecanje poslovnog iskustva. Slobodnjaci se moraju jako potruditi kako bi se povezali i zainteresirali sljedećeg klijenta, ali prednost freelancera je u tome što freelancer mora naučiti menadžerske vještine. On je odgovoran za sve aspekte svog poslovanja, uključujući zakazivanje, osiguranje kvalitete, naplatu, pregovaranje o ugovorima i upravljanje porezima. To slobodnjaku daje vrijedan uvid u to što šefovi trebaju i zašto, a sposobnost slobodnjaka da kontrolira i uspije u vlastitom poslu može izgledati povoljno u životopisu. Čak i ako freelancer ne dobije plaću, može pregovarati o obavljanju posla za službenu poslovnu titulu koju može navesti u svojoj radnoj povijesti.
Programi školovanja na fakultetima često također pružaju poslovno iskustvo. Neki su programi naukovanja temeljeni na partnerstvu između akademske institucije i stvarnih poduzeća koja su spremna osposobiti one koji ulaze u neko polje. Na primjer, mehaničari mogu trenirati izravno u auto trgovinama, izmjenjujući praktičnu obuku s radom u razredu. Neki programi pripravnika daju formalne certifikate koje poslodavci žele.
Način stjecanja poslovnog iskustva vezanog uz programe fakultetske obuke je pripravnički staž. Neke akademske institucije zahtijevaju da se formalna praksa završi prije dodjele certifikata ili diplome. Stažiranje je obično zadnji dio formalne obuke. Mogu biti plaćeni ili neplaćeni. Tijekom pripravničkog staža, kao i na naukovanju, studenti uče kako izvršiti poslovne zadatke ili primijeniti prethodno stečene vještine na poslu, obično pod izravnim nadzorom iskusnog radnika. Neki programi pripravništva omogućuju zapošljavanje nakon završetka pripravničkog staža.