Prvi korak u stvaranju sigurnog radnog okruženja je da se pobrinete da slijedite sve zakone i propise na vašem zemljopisnom području. Ne samo da vam ovo može pomoći u stvaranju sigurnog radnog mjesta, već ako je netko ozlijeđen na vašem poslovnom posjedu i ako se utvrdi da vaša tvrtka nije u skladu s lokalnim, regionalnim ili nacionalnim zakonima o poslovanju, vaša bi tvrtka mogla završiti u ozbiljnim pravnim problemima . Državne knjižice agencija za zaštitu na radnom mjestu mogu vam pružiti specifične informacije koje će vam pomoći da stvorite sigurno radno okruženje koje također ispunjava zakonske odgovornosti vaše tvrtke. Trebali biste stalno nadzirati sve zaposlenike i radne prostore kako biste bili sigurni da se u svakom trenutku održava sigurno radno okruženje koje nije neprijateljsko koje ispunjava sve potrebne sigurnosne kodove.
Mnoge tvrtke čine barem jednog od svojih zaposlenika sigurnosnim nadzornikom. Ta je osoba tada odgovorna za osiguravanje pridržavanja sigurnosnih zakona i zahtjeva u poslovanju. On ili ona mogu ostati u kontaktu s lokalnim ili regionalnim sigurnosnim agencijama radi ažuriranja novih zahtjeva. Nadzornik sigurnosti na radnom mjestu također obično provodi redovite vatrogasne vježbe; u malim tvrtkama u kojima ne postoji odjel za ljudske resurse, sigurnosni monitor može poslužiti i kao kontakt za pritužbe zaposlenika. Kako biste izbjegli moguće tužbe zaposlenika, trebali biste učiniti sve što je moguće da stvorite i podržite pozitivno, sigurno radno okruženje.
Prema svakom osoblju treba se odnositi s poštovanjem, bez uznemiravanja. Politika tvrtke u pogledu očekivanja ponašanja zaposlenika treba biti kreirana i provoditi u skladu sa zakonom. Sve pritužbe, bilo od strane zaposlenika ili kupaca, treba rješavati promptno i u skladu sa zakonom. Zaposlenici koji se ponašaju na bilo koji način koji bi mogao ugroziti bilo koga, trebali bi biti upozoreni ili otpušteni prema potrebi kako bi se pridržavali zakonskog postupanja sa situacijom i osigurali sigurno radno okruženje za sve.
Vaša tvrtka također treba biti spremna u slučaju izvanredne situacije. Komplet prve pomoći i zalihe hrane i vode za hitne slučajeve trebale bi biti pohranjene na dostupnom mjestu, a predmeti se povremeno mijenjaju kako bi se osigurala svježina. Vježbe i sastanci pripravnosti za hitne slučajeve mogu pomoći vašoj tvrtki da radi na sigurnom radnom okruženju što bi bilo moguće u slučaju prirodne katastrofe kao što je poplava.
Električne i druge opasnosti treba izbjegavati na radnom mjestu pravilnim održavanjem. Opremu treba redovito servisirati, a vaša tvrtka treba provoditi mjere opreza kao što je nošenje zaštitnih naočala ili druge opreme uključujući kacige, rukavice ili radne čizme s čeličnim prstima. Sigurno radno okruženje je nešto na što poduzeće kao i njezino osoblje treba stalno biti usredotočeno na postizanje.