Potraživanje plaće za prekovremeni rad nije nužno teško, a koraci koje slijedite obično će uvelike ovisiti o tome gdje živite i tvrtki u kojoj radite. Prvi korak koji obično možete poduzeti je da naznačite svom poslodavcu da ste radili prekovremeno i zatražite isplatu, ili iznesete bilo kakve probleme s prethodnim neplaćenim prekovremenim radom. Ako vam poslodavac ne želi platiti za prekovremeni rad, tada će vaši postupci uvelike ovisiti o zakonima zemlje ili regije u kojoj živite. Pod pretpostavkom da ste u zemlji sa zakonima o plaćama za prekovremeni rad, tada obično možete podnijeti zahtjev regionalnoj ili nacionalnoj agenciji u vezi s poštenom radnom praksom i potencijalno pokrenuti građansku tužbu protiv svog poslodavca za neisplaćene plaće.
Plaće za prekovremeni rad obično se definiraju kao plaća koja nadilazi standardno vrijeme za koje je osoba predviđena da radi u određenom vremenskom razdoblju. Na primjer, u SAD-u se prekovremenim radom općenito smatra svako radno vrijeme koje prelazi 40 sati svakog radnog tjedna. Razne države u SAD-u također mogu imati zakone o tome koliko sati se može raditi svaki dan ili koliko dana u tjednu se može raditi bez generiranja prekovremenih sati. Plaće za prekovremeni rad u SAD-u zajamčene su saveznim zakonima kao vaša redovita plaća plus dodatnih 50% vaše redovne plaće za svaki sat prekovremenog rada.
Prvi korak koji biste obično trebali poduzeti kako biste zatražili plaću za prekovremeni rad je da svoj prekovremeni rad iznesete svom poslodavcu. Također biste trebali biti sigurni da ispunjavate uvjete za plaću za prekovremeni rad jer su određene pozicije zakonski izuzete od propisa za prekovremeni rad. Ako vam tvrtka u kojoj radite nije platila primjereno za prekovremeni rad koji ste radili, tada biste trebali započeti tako da se uvjerite da je tvrtka svjesna situacije kako biste mogli riješiti sve eventualne pogreške u pisanju. Nakon što to učinite, ako vam poslodavac neće isplatiti plaću za prekovremeni rad, možda ćete se htjeti posavjetovati s odvjetnikom ili sličnim pravnim stručnjakom.
Iako su zakoni o prekovremenom radu prilično jednostavni u SAD-u, takve zakone nema svaka zemlja, stoga biste trebali biti svjesni kako su plaće za prekovremeni rad i prekovremeni rad regulirane u vašem području. U SAD-u biste se također trebali konzultirati s odvjetnikom koji je upoznat sa zakonima o prekovremenom radu za vašu državu, jer neke države mogu imati dodatne propise izvan jamstava saveznih zakona o radu. Obično ćete započeti podnošenjem zahtjeva za plaću za prekovremeni rad svom poslodavcu i državnom ili saveznom Ministarstvu rada.
U SAD-u obično imate do dvije godine od trenutka kada su vam plaće za prekovremeni rad dugovale, a nisu vam isplaćene za podnošenje takvog zahtjeva. Postoje neke situacije, primjerice da je poslodavac namjerno prekršio zakone kako bi vam izbjegao plaćanje prekovremenog rada, u kojima imate do tri godine da podnesete takav zahtjev. Neophodnu dokumentaciju za ovu vrstu zahtjeva možete nabaviti od Ministarstva rada, a odvjetnik vam može pomoći da pravilno ispunite i predate dokumentaciju, kao i pomoći u svim daljnjim koracima koji mogu biti potrebni.