Vrata ormarića namijenjena su da što bolje iskoriste situaciju u poslovnom prostoru. Mnogima ljudima može biti vrlo teško raditi u kabinama zbog nedostatka privatnosti, a neki smatraju da vrata mogu smanjiti smetnje i smetnje. Ne postoji način da se ormarić pretvori u privatni radni prostor s vratima jer su zidovi preniski, ali vrata mogu spriječiti nepotrebno ometanje, kao i neke smetnje vida. Odabir najboljih vrata kabine za ured je pitanje koje su značajke potrebne i što će nadzornici ureda dopustiti.
Postoji ograničen broj proizvođača vrata za ormare jer se postavljanje vrata na ormar općenito smatra proturječnim cijeloj ideji koja stoji iza radnih prostora u kabinama. Kubici omogućuju nadzornicima da stalno pregledavaju zaposlenike i omogućuju zaposlenicima da budu u stalnom kontaktu jedni s drugima, što su obje značajke namijenjene stvaranju pozitivnog radnog okruženja. Općenito se smatra da vrata ometaju ovu strategiju uredskog života, tako da oni koji proizvode vrata za ormare općenito ih prodaju izravno uredskim radnicima, a ne njihovim nadzornicima.
Vrata ormarića moraju biti uklonjiva i skladišna, kao i nestalna. Općenito, morat će se pohraniti u ormarić kada se ne koriste. Također moraju imati način blokiranja otvaranja vrata, bilo stajanjem na podu ili pričvršćenjem na zidove kabine. Ako se vrata pričvršćuju na zid, kopče vrata moraju biti podesive ili postavljene na ormarić s kojim će se koristiti.
Jedan dizajn uključuje transparent od tkanine koji se pričvršćuje na obje stijenke otvora kabine. Ovaj banner obično pokriva samo gornji dio ormarića. Dok je većina vrata od tkanine obična, neka imaju dizajn ili poruke u kojima se traži privatnost tijekom određenog zadatka. Isti učinak može se postići pričvršćivanjem tkanine na unutarnje rubove zidova kabine na otvoru.
Još jedan popularan dizajn uključuje sklopivi zid koji se može proširiti preko otvora kabine poput vrata. Ovo je općenito glomaznije od vrata od tkanine, ali se također mogu napraviti višim od vrata od tkanine. Dizajn vrata poput ventilatora drži ih stajati na podu bez bočnih potpora.
Ljudi koji upravljaju uredima s kabinama često ne odobravaju zaposlenike koji postavljaju vrata. Oni mogu osjećati da zaposlenik koji to čini pokušava nešto sakriti, namjerno je antagonističan ili ne radi. Važno je saznati kako će uprava reagirati na vrata kabine prije nego što se ona postave, jer bi vrata mogla negativno utjecati na zapošljavanje.