Karijera u korporativnom pravu uvijek počinje s diplomom prava, ali različiti pravni fakulteti obično imaju jače programe pripreme za korporativno pravo od drugih. Odabir najboljih škola za korporativno pravo obično uključuje istraživanje i upornost u postavljanju pitanja. U većini jurisdikcija pravni fakulteti nude ujednačeno široko obrazovanje: škole se rijetko označavaju kao striktno korporativne pravne škole. Ipak, škole s jačom ponudom poslovnog prava, klinike za korporativno pravo te programi stažiranja i zapošljavanja u korporativnom sektoru često stječu reputaciju na pravnom tržištu kao pretežito škole korporativnog prava. Pronalaženje ovih škola obično je pitanje procjene tržišta, intervjuiranja praktičara i traženja statistike o bivšim studentima.
Pravna obuka poduzeća zahtijeva široko razumijevanje zakona. U mnogim aspektima, pravni fakulteti diljem svijeta osmišljeni su da pruže ovu vrstu temeljne širine svim studentima, budući da je kurikulum većine pravnih programa manje-više konstantan unutar svake jurisdikcije. Većinu vremena, cilj pravne izobrazbe je pružiti odvjetnicima duboko znanje koje potom mogu primijeniti na različite specijalnosti.
Rijetko se događa da pravni fakulteti dopuštaju studentima da deklariraju specijalnosti u školi na način na koji bi se deklarirali na fakultetu ili sveučilištu. Ipak, mnoge škole učenicima više razine nude mogućnost pohađanja određenog broja izbornih predmeta. Škole za korporativno pravo nude proporcionalno velik broj kolegija iz poslovnih subjekata, poreza na dobit, međunarodnih financija i drugih srodnih predmeta. Neke škole također nude opsežne klinike za korporativno pravo, programe stažiranja i kontekstualne mogućnosti učenja na licu mjesta za studente koji su orijentirani na posao. Jedan od načina da se identificiraju škole korporativnog prava je promatranje raspona i dubine dostupnih poslovnih studija.
Snaga fakulteta za korporativno pravo često je i način da se identificiraju najbolji fakulteti za korporativno pravo. Mnogi od vrhunskih pravnih fakulteta zapošljavaju bivše državne odvjetnike i korporativne savjetnike u velikim korporacijama kako bi predavali tečajeve, bilo na puno radno vrijeme ili na pomoćnoj osnovi. Kvaliteta osposobljavanja za korporativno pravo koje potječe od profesora s velikim nacionalnim ili međunarodnim iskustvom često je jača od one koju nudi profesor koji je samo prakticirao korporativno pravo u lokalnom odvjetničkom uredu.
Kvaliteta fakulteta korporativnog prava ponekad se može razaznati i po ugledu na poslovnoj zajednici. U potrazi za najboljom školom, važno je pogledati škole iz kojih vrhunske korporacije i odvjetničke tvrtke usmjerene na korporacije zapošljavaju svoje nove zaposlenike. Pitati poslovne profesionalce o različitim reputacijama pravnih fakulteta za korporativnu pripremu dobro je mjesto za početak, kao i pomno proučavanje ponude školskih tečajeva. Razgovor s prijemnim osobljem pravnih fakulteta također često može rasvijetliti nudi li škola samo nastavu korporativnog prava ili se doista može smatrati školom korporativnog prava.