U nekom trenutku svi su naišli na lošeg kolegu. Neki uredi imaju jedan ili dva, dok su drugi njima krcati. Bez obzira na to je li vaš neprijatelj uredski trač, onaj koji pripisuje zasluge za vaš posao, ili beznačajna osoba koja uopće ne radi ništa i ostavlja vas da nadoknadite labavost – loš kolega može vam zagorčati radni život. Suočavanje s ovim problemom može biti teško, ali ključ može biti u tome da ostanete profesionalni i uspostavite granice za stvaranje zdravijeg radnog okruženja.
Obično rješavanje ovog problema izravno s lošim kolegom može riješiti problem. Dopustite da vas uzrujani osjećaji prožmu neće pomoći da se situacija olakša. Zapravo, to bi moglo pogoršati situaciju. Drugim riječima, dok se vi grdite u bijesu, druga osoba možda nema pojma da je učinila nešto loše.
Budite profesionalni i s poštovanjem. Cilj je pomoći drugoj osobi da vidi stvari iz vaše točke gledišta. Da biste to učinili, također ćete morati pokušati vidjeti stvari iz njegove ili njezine perspektive. Nikada se nemojte suočiti s lošim kolegom u prisutnosti drugih, umjesto toga zamolite ga ili nju da razgovara s vama nasamo.
Koristite metodu sendviča kako biste zaobišli sukob i zadovoljili ego svog kolege. Da biste to učinili, započnite i završite s komplimentom. Meso sendviča je kada konkretno i profesionalno kažete što on ili ona čini da vas uznemiri. Zatim dajte lošem kolegi priliku da odgovori. Otvorena komunikacija ne samo da može dovesti do rješenja, već može stvoriti neočekivano prijateljstvo i međusobno razumijevanje.
Čuvajte se ogovarača. Iako on ili ona može djelovati prijateljski kada razgovara s vama, razgovor može prepuniti osobnih ili neprikladnih detalja o drugima na radnom mjestu. Zapamtite poslovicu, ako to učine s vama, učinit će to vama. Upuštati se u takve tračeve općenito je loša ideja. Ljubazno mu recite da niste zainteresirani za najnoviji skandal i promijenite temu na generičku temu.
Negativni ljudi mogu vam isušiti duh i doprinijeti ukupnoj jadnoj atmosferi. Nikada nemaju ništa dobro za reći o bilo čemu, izlažu ideje i žale se po cijele dane. Možda ćete se morati dodatno potruditi da riješite ovaj problem. Iako možda nikada nećete moći promijeniti pogled na negativnu osobu, svojim razgovorima možete unijeti pozitivan utjecaj. Borite se protiv negativnih komentara s onima optimističnim i istaknite srebro kad god možete.
Ponekad je loš kolega šef. Možda on ili ona preuzimaju sve zasluge za vaš naporan rad. Možda se on ili ona prema vama ponaša nepravedno, kritizira ili postavlja zahtjeve prema vama koji nisu postavljeni od drugih na radnom mjestu. Kakve god bile okolnosti, suočavanje s teškim nadređenim može biti uznemirujuće.
Odvojite vrijeme za proučavanje svoje okoline. Ako vam se čini da se šef ponaša drugačije od ostalih zaposlenika, pogledajte što rade drugi suradnici što ih izuzima od takvog tretmana. Ovisno o situaciji, možda ćete željeti oponašati njihove napore. Ako to ne uspije, možete isprobati i metodu sendviča kako biste poboljšali odnos.