Priprema za pitanja za intervju s prodajnim predstavnikom trebala bi uključivati istraživanje povijesti potencijalnog poslodavca, proučavanje vašeg životopisa kako biste odabrali ključne bilješke o kojima ćete raspravljati i razvijanje odgovora na moguća pitanja za intervju. Također biste trebali odabrati profesionalnu odjeću za nošenje. Radite ove stvari i dovoljno se odmarate noć prije intervjua samo bi vam moglo pomoći da osigurate posao.
Čim saznate da imate intervju, zaokupite se istraživanjem povijesti tvrtke kako biste bili spremni za pitanja za razgovor s prodajnim predstavnikom. Neke od stvari koje biste trebali odrediti uključuju koje proizvode tvrtka prodaje, proizvodi li proizvod ili ga dobiva od dobavljača i koliko dugo tvrtka posluje. Tijekom intervjua trebali biste pokušati udobno iznijeti jednu ili dvije od vaših istraživanih činjenica kako biste intervjueru pokazali da vam je dovoljno stalo do tvrtke da sazna o njoj. Na primjer, ako vas pitaju koje vrste proizvoda volite prodavati, a znate da tvrtka prodaje detektore dima, vaš bi odgovor trebao spomenuti da volite prodavati proizvode koji pomažu društvu i čine razliku.
Pripremite se za pitanja o svojim prošlim poslovima. Intervju bi mogao uključivati pitanja o tome zašto ste napustili bivše tvrtke. Budite spremni razgovarati o svojoj želji za napredovanjem i rastom umjesto da kažete da vas je tvrtka maltretirala. Ako ste dobili otkaz, pripremite odgovor koji koristi riječi poput uzajamnog dogovora ili da ste i vi i poslodavac znali da biste svoje vještine bolje iskoristili negdje drugdje. Pretvorite negativno u pozitivno u svom umu prije nego odete na intervju.
Pitanja na razgovoru s prodajnim predstavnikom koja se mogu postaviti uključuju vaša sviđanja i nesviđanja u vezi s prodajom, vašu omiljenu psihologiju prodaje i najvažnije vještine na poziciji prodaje. Priprema odgovora na svako od ovih i drugih potencijalnih pitanja pomoći će spriječiti da vas u intervjuu zateknu nespremni. Iako ne možete znati svako potencijalno pitanje, trebali biste pripremiti odgovore o uspješnosti prodaje, prevladavanju prigovora i načinu pregovaranja. Ova se pitanja obično postavljaju kandidatima za prodajne predstavnike.
Pregledajte svoj životopis i pronađite ključne točke u njemu koje se dobro uklapaju s ciljevima, proizvodima ili uslugama potencijalnog poslodavca. Ako vas pitaju koje su vaše prednosti, posebno razgovarajte o njima. To vodi anketara u smjeru da vidi koliko biste se dobro uklopili u tvrtku. Ako pitanja na razgovoru s prodajnim predstavnikom uključuju pitanje o slabostima, odaberite osobinu koja je zapravo plus. Na primjer, razgovarajte o tome kako su vas na vašem posljednjem poslu ponekad zvali gospodin ili gospođa prodaja jer ste došli ranije i ostajali kasno ako je to bilo ono što je bilo potrebno da se kupac potpiše.