Započnite svoj novi posao na izvrstan početak tako što ćete točno odrediti što vam je donijelo ponudu. Tijekom procesa intervjua vjerojatno je bilo naznaka o tome što vas je učinilo odabranim kandidatom. Pobrinite se da pokažete iste karakteristike i vještine koje su potaknule poslodavca da vas zaposli za vaš novi posao.
Odradite domaću zadaću i provjerite jeste li točno razumjeli što se od vas očekuje za vaš prvi dan na novom poslu. Ako niste sigurni, obratite se svom novom nadređenom dan ili dva prije nego što počnete. Na taj način možete provjeriti detalje kao što su gdje ili kome se trebate javiti po dolasku. U nekim organizacijama javljate se prvog radnog dana u različito vrijeme i na drugom mjestu nego kasnije.
Također, pobrinite se da se odjenete prikladno. Možda ste primijetili kako su ostali zaposlenici odjeveni kada ste posjetili radno mjesto radi intervjua. Međutim, bolje je izbjegavati stvaranje pretpostavki i tražiti konkretan savjet ili upute. To je osobito istinito ako ćete raditi u okruženju koje zahtijeva bilo kakvu vrstu sigurnosnih ili sanitarnih mjera.
Jeste li obvezni nositi uniformu? Ako je tako, saznajte hoće li biti izdana unaprijed ili će biti izdana nakon vašeg prvog dana. Također ćete htjeti znati očekuje li se od vas da kupite uniformu ili je osigurava poslodavac. Ako su takvi predmeti potrebni za vaš novi posao, možda ćete htjeti pitati o povezanoj opremi kao što su rukavice, zaštitne cipele s čeličnim prstima, tvrdi šeširi, mreže za kosu i tako dalje. I, iako to nije osobito uobičajeno, neki poslodavci zahtijevaju od pojedinaca da osiguraju i vlastite alate i opremu.
Prvi dan na novom radnom mjestu obično znači sudjelovanje u nekoj vrsti orijentacije, koju može provesti predstavnik kadrovske službe ili vaš neposredni nadređeni. Iako se orijentacija razlikuje od jedne organizacije do druge, postoji niz ključnih komponenti koje se obično pokrivaju. Među njima su misija i struktura organizacije, ključni pojedinci, podaci o plaćama, informacije o beneficijama i uslugama te politike i prakse.
Novi posao također znači pružanje određenih dokumenata na ili prije vašeg prvog dana. Savezni zakon zahtijeva od poslodavaca da pokažu da svi radnici imaju zakonsko pravo na rad u Sjedinjenim Državama. Morate imati dokaz o državljanstvu ili imigrantsku radnu dozvolu. Obavezno saznajte koji su vam dokumenti potrebni. Pojasnite jesu li kopije prihvatljive ili ne – možda će biti potrebni neki originali. Potrebni dokumenti mogu uključivati vaš rodni list, iskaznicu socijalnog osiguranja, bilo koju radnu dozvolu ili ovlaštenje, vozačku dozvolu, profesionalne dozvole i zdravstvene obrasce.
Nakon što orijentacija i potrebna papirologija budu dovršeni, vjerojatno ćete dobiti obilazak gradilišta ili radnog područja za vaš novi posao. Možda će vam biti pokazano gdje možete pristupiti dodatnim zalihama i opremi, kako koristiti telefonske i računalne sustave i gdje pronaći sadržaje kao što su sobe za odmor i sobe za odmor. Možda ćete se također upoznati s brojnim vašim suradnicima koji, zajedno s vašim nadređenim, mogu pokazati određene zadatke koje ćete obavljati.
Početak novog posla može biti uzbudljiv, ali često pomalo neodoljiv. Zapamtite, nitko ne očekuje od vas da naučite sve odjednom, niti će se od vas očekivati da prvi put sve radite savršeno. Zatražite pomoć kada vam je potrebna; pažljivo promatrajte i slušajte kako biste znali što se od vas očekuje. Temeljita priprema i pozitivan stav mogu vaš novi posao učiniti vašim najboljim poslom do sada.