Etička pitanja u poslovanju uključuju brigu o kvaliteti, vrijednosti i poštenju kao i kategoriju korporativne odgovornosti. Osim pravilnog tretmana svih radnika, poslovna etika se u osnovi svodi na iskrenost o tome koji su proizvodi i usluge u odnosu na njihovo porijeklo i cijenu. Korporativna odgovornost uključuje osjećaj zaštite u ponudi sigurnih proizvoda za potrošače koji su stvoreni u pristojnom radnom okruženju za ljude koji ih proizvode ili stvaraju. Biti nepošten u tome koji su sastojci uključeni, odakle potječu ili gdje je dobra napravljena primjer je loše poslovne etike i nedostatka korporativne odgovornosti.
Lanac opskrbe je put dovođenja proizvoda do krajnjeg korisnika. Različita etička pitanja u poslovanju koja uključuju opskrbni lanac uključuju radno mjesto, radnike i marketinški miks. Marketinški miks uključuje proizvod, ambalažu, cijenu, mjesto ili distribuciju i promociju. Svaka od ovih komponenti može stvoriti drugačije etičko pitanje. Na primjer, neetično oglašavanje promicalo bi nesiguran proizvod kao siguran. Voće koje je zapravo uzgojeno u Meksiku, a ipak označeno kao uvezeno iz Kanade primjer je neetičkog predstavljanja distribucijskog dijela opskrbnog lanca u strategiji marketing mixa za prodaju robe nesuđenim potrošačima.
Naplatiti cijenu daleko iznad preporučene maloprodajne još je jedno od etičkih pitanja u poslovanju. Korištenje ambalaže koja ne sadrži upozorenja kao što je da se čistač sa štetnim dimovima koristi samo u dobro prozračenom prostoru je druga vrsta neetičkog poslovnog problema. Većina zemalja ima stroge propise i zakone o tome što proizvođači i trgovci moraju otkriti o proizvodu stvorenom za prodaju. Grupe za zagovaranje potrošača još su jedan izvor za zagovaranje etičkih pitanja u poslovanju. Ako tvrtka zna da neetički problemi okružuju njezine proizvode ili usluge, ali ne poduzima ništa da ih ispravi, to samo po sebi može biti kršenje etike.
Radna mjesta i radnici uključeni u proizvodnju proizvoda odnose se na etička pitanja koja se vrte oko poštenog plaćanja za svoj rad, kao i humanog tretmana. Etička pitanja u poslovanju koja su relevantna za te probleme često se kategoriziraju pod pojmom korporativna društvena odgovornost (CSR). Oni uključuju robovski i dječji rad ili plaće koje su toliko niske da je zdravo preživljavanje gotovo nemoguće. Opasna radna mjesta ili radna okruženja u kojima se osoblje tuče ili nasilno postupa su druge vrste etičkih pitanja DOP-a.