Poslovi rada na daljinu danas su vrlo popularni kod mnogih ljudi. Izvođač radova izbjegava putovanje u prometu dva puta dnevno, kupuje skupu odjeću i bavi se uredskom politikom. Tvrtka izbjegava plaćanje naknada i osiguravanje uredskog prostora i potrepština kao što to čine radnicima na licu mjesta. Uobičajena pitanja za intervju za poslove na daljinu obično se usredotočuju na pitanja praćenja uputa, poštivanja rokova, očekivanja plaćanja i kućnog okruženja radnika.
Pitanja za intervju za poslove na daljinu koja testiraju sposobnost kandidata da slijedi upute prilično su česta. Na primjer, tvrtka koja objavljuje oglas za radnike koji rade na daljinu može tražiti da se određena fraza unese u predmet e-pošte ispitanika. Svatko tko ne slijedi te upute obično se automatski eliminira iz skupine potencijalnih kandidata. Tvrtke koje traže radnike koji rade na daljinu često nemaju resurse da stalno provjeravaju da li se posao obavlja ispravno. Ponekad se anketar može izravno upitati: “Možete li dobro slijediti upute?” kao jedno od pitanja za intervju za radna mjesta na daljinu.
Poštivanje rokova još je jedna briga većine tvrtki koje zapošljavaju radnike koji rade na daljinu. Dolazak radnika na licu mjesta može se pratiti, ali je to često nemoguće učiniti s radnicima izvan gradilišta. “Možete li dobro raditi s minimalnim nadzorom?” i “Podržavate li uvijek rokove?” neka su pitanja za intervju za poslove na daljinu koja bi tvrtke možda željele postaviti budućim zaposlenicima na daljinu.
Samostalni izvođači kao što su pisci često se pitaju “Koje su vaše cijene?” i “Kako prihvaćate plaćanje?” kao dio procesa intervjua za poslove na daljinu. Tvrtke koje zapošljavaju druge vrste radnika na daljinu mogu samo reći budućem radniku kako će ih platiti, umjesto da pitaju kandidate koji preferiraju plaćanje u pitanjima intervjua za radna mjesta na daljinu. Većina tvrtki koje zapošljavaju radnike na daljinu platit će ili čekom ili putem PayPal usluge plaćanja.
“Imate li mirno mjesto za rad?” je još jedno uobičajeno pitanje za intervju za poslove koji rade na daljinu za koje je potreban daljinski telefonski klijent. Tvrtka želi osigurati da klijenti ne čuju dječju ili drugu buku jer to zvuči neprofesionalno. “Imate li širokopojasni ili brzi internet?” ili druga pitanja o računalnoj opremi podnositelja zahtjeva su druga uobičajena pitanja za intervju za poslove na daljinu.