Žene u službi za provođenje zakona suočavaju se s jedinstvenim izazovima s kojima se njihovi muški kolege ne moraju boriti na poslu. Vjerojatnije je da će naići na rodnu pristranost što im čini izazovnijim napredovanje u rangu. Seksualno uznemiravanje je još jedan problem s kojim se policajke susreću na poslu, a snažne veze koje policajci dijele jedni s drugima mogu potaknuti okruženje u kojem se takvo ponašanje ne prijavljuje nadređenima.
Žene već dugi niz godina rade u policiji. Prije Ženskog pokreta 1970-ih, većina zapošljavanja žena vezanih uz policiju uključivala je službenički ili dispečerski rad. Policajke su još uvijek u manjini, ali više nisu ograničene na poslove gdje uglavnom obavljaju stražarske dužnosti ili rade u „mekšim“ jedinicama, poput poroka. Žene u provođenju zakona preuzimaju uloge u kojima su u patroli i redovito komuniciraju s javnošću.
Atmosfera policijskog rada promijenila se u model utemeljen u zajednici postao je uobičajeniji. Meke vještine, poput jasne komunikacije i suosjećanja, sve su važnije dok su na poslu, a to je područje u kojem žene mogu imati prednost u odnosu na svoje muške kolege. Također je manje vjerojatno da će žene u provođenju zakona imati prijavljene pritužbe zbog prekomjernog kršenja sile, što bi ih trebalo učiniti dobrim kandidatima za različite uloge u ovoj opciji karijere.
Dok svi novaki dobivaju istu osnovnu obuku o prihvaćanju u policiju, policijske službenice mogu se suočiti s drugačijom atmosferom na radnom mjestu kada su raspoređene u postrojbu. Viši muški službenici mogu zamjeriti prisutnost žena u provođenju zakona, budući da je to karijera u kojoj tradicionalno dominiraju muškarci, te daju do znanja svoje nezadovoljstvo. Policajke često nauče ignorirati ili umanjiti neprikladne primjedbe i šale upućene njima ili ispred njih jer znaju da se moraju moći osloniti na kolege policajce i ne žele se činiti da stvaraju probleme.
Seksualno uznemiravanje još je jedan problem s kojim se suočavaju mnoge žene u policiji. Posao je izazovan i opasan, a policijski službenici iskazuju visok stupanj lojalnosti prema članovima svojih profesionalnih obitelji. Čak i uz obuku o tome kako izbjeći ovu vrstu toksičnog radnog okruženja, neki službenici i dalje pokazuju neprikladno ponašanje na poslu. Ostali policajci koji su svjesni uznemiravanja nerado išta govore jer rade u profesionalnom okruženju koje potiče policajce da šutnjom pokažu lojalnost skupini.