Kako i kada izvoditi šale u kabini ili hoće li ih uopće raditi, ovisi o nekoliko čimbenika, uključujući kulturu tvrtke, pojedince koji su uključeni i prirodu šale. U svom najboljem izdanju, šale mogu pružiti priliku suradnicima da se povežu i podignu raspoloženje na radnom mjestu. U drugim slučajevima, šala može uzrokovati uznemirenost, pretjerani gubitak produktivnosti ili čak prekid posla. Preporučljivo je imati na umu da je na radnom mjestu profesionalna atmosfera i dobro razmisliti o mogućim rezultatima prije nego što se upustite u bilo kakvu podvalu.
Neki od najvažnijih nedostataka šala u kabinama koje treba uzeti u obzir uključuju politiku tvrtke i nadzornika. Možda je zabranjeno baviti se takvom vrstom aktivnosti i stoga je pametno biti sigurni u pravila prije nego što se podvalite. Ove politike mogu biti na razini cijele organizacije, ali također mogu utjecati samo na odjel ili grupu i ovisiti o preferencijama supervizora. Ovisno o tome koliko je razrađena šala planirana, možda bi bilo pametno ideju prvo pokrenuti od strane nadzornika. Ako će nadzornik biti predmet šale, preporuča se dodatna pažnja i razmišljanje.
Također je moguće da se određeni ljudi uvrijede podvalama u kabini. Iako su općenito zamišljeni kao znak duhovitog drugarstva, neki ljudi mogu zamjeriti upadom u njihov radni prostor. Drugi mogu osjećati da su predmet poruge. Općenito je važno pažljivo promatrati stil rada, osobnost i smisao za humor kod suradnika prije nego što se upustite u šale u kabini. U ekstremnim slučajevima, loše primljena šala može čak dovesti do sudskog postupka.
Još jedan čimbenik koji treba uzeti u obzir pri planiranju šale u kabini je vlasništvo tvrtke. Pametno je planirati podvale za koje nije vjerojatno da će uzrokovati štetu ili uzeti pretjerane resurse tvrtke, uključujući vrijeme čišćenja i zalihe. Ovisno o prirodi šale, možda bi bilo preporučljivo donijeti vanjski materijal, umjesto da koristite stvari tvrtke.
Sigurnost je još jedan čimbenik koji treba uzeti u obzir pri planiranju šale u kabini. Neke šale mogu osobu izložiti riziku fizičke ili emocionalne ozljede. Obično je dobra ideja razmotriti čimbenike kao što su potencijalne alergijske reakcije, fobije i vjerska uvjerenja.
Šale u kabini također mogu biti korisne na radnom mjestu. Oni mogu biti način da se poželi dobrodošlica novom zaposleniku ili se na duhovit način oprosti od kolege koji odlazi. Šale mogu biti i način proslave osobne ili profesionalne pobjede, kao što je vjenčanje kolege ili uspješna kupnja novog klijenta. Dobro izvedena šala može biti način povećanja morala i produktivnosti zaposlenika stvaranjem optimističnijeg, energičnijeg raspoloženja u uredu.