Koje su različite vrste generalističkih poslova?

Ljudi koji rade na općim poslovima obično su obučeni u nizu vještina i znanja unutar određenog područja. Brojni opći poslovi su u ljudskim resursima (HR), gdje je osoba odgovorna za različita pitanja ljudskih resursa. Poslovi generalnog stručnjaka za informacijsku tehnologiju (IT) mogu uključivati ​​rješavanje problema za više računalnih mrežnih sustava. Općenito, dužnosti povezane s poslovima generalnog programera igara odnose se na programiranje sustava igara. Dužnosti općeg električara mogu uključivati ​​mehaničke popravke električnih alata i strojeva.

Specifične vrste općih poslova uključuju dužnosti koje se razlikuju ovisno o veličini i potrebama organizacije. Dužnosti povezane s općim pozicijama za malu organizaciju mogu uključivati ​​sve funkcije unutar odjela. Velike organizacije s više od jedne lokacije mogu zaposliti više generalnih stručnjaka i koncentrirati dužnosti unutar regije.

Većina općih poslova zahtijeva stručnost u nekoliko različitih funkcija za ispunjavanje višestrukih dužnosti povezanih s određenim odjelom. Često to zahtijeva opsežno obrazovanje, obuku i radno iskustvo kako bi se pokazao širok raspon znanja i vještina. Poslodavci bi mogli očekivati ​​preddiplomski studij povezan s poslom, plus nekoliko godina radnog iskustva za razvoj ovih skupova vještina.

Na primjer, poslovi generalnog stručnjaka za ljudske resurse često zahtijevaju opširno znanje o aktivnostima i funkcijama unutar odjela za ljudske resurse. Mnoge od ovih funkcija mogu uključivati ​​zapošljavanje, sigurnost na radnom mjestu, administraciju beneficija i planiranje osoblja. Neki stručnjaci za ljudske resurse također bi mogli provoditi politike i postupke vezane uz ove funkcije.

Slično, IT generalisti obično podržavaju odjel odgovoran za računalni mrežni sustav organizacije. Većina dužnosti može uključivati ​​osnovnu tehničku podršku zaposlenicima i rješavanje problema s hardverom i softverom. Za neke organizacije IT generalisti mogu također obučavati zaposlenike o novim softverskim sustavima.

Organizacije koje osmišljavaju programske značajke sustava za igre obično zapošljavaju za poslove generalnog programera. Ljudi na tim pozicijama mogu surađivati ​​s drugim članovima dizajnerskog tima tijekom procesa razvoja igre. Koristeći široko znanje o jezičnom kodu, generalni programeri mogu djelovati kao suprogrameri za implementaciju alata koji podržavaju nove sustave igara. Mnoge druge dužnosti mogu uključivati ​​razvoj testnih slučajeva i pisanje dokumentacije na temelju koda.

Druga vrsta posla koji često zahtijeva širok skup vještina je elektrotehničar. Obično je ovaj posao unutar organizacije koja popravlja strojeve, alate i druge vrste električne opreme. Općenito, elektrotehničari razumiju mehaničke sheme različitih vrsta opreme koju organizacija proizvodi ili prodaje.

To uključuje široko znanje o električnom sustavu za rješavanje problema i analizu problema u vezi s opremom. Obično, stručnjaci za električare mogu identificirati što uzrokuje da oprema radi ispravno ili ne radi. Vješti u popravcima, elektrotehničari mogu također osigurati tekuće održavanje opreme.