Koje su različite vrste karijera u rješavanju sukoba?

Karijere u rješavanju sukoba mogu se protezati rasponom od smirivanja studentskih nereda do usporavanja zaraćenih naroda. Uz odgovarajuću obuku i certificiranje, karijere u upravljanju sukobima mogu se pronaći u gotovo svakom području profesionalnog svijeta, uključujući i privatni i javni sektor. Neke od različitih vrsta karijera u rješavanju sukoba uključuju diplomatske dužnosti, sudsko posredovanje, krizne pregovore i upravljanje sporovima u zajednici.

Diplomatski rad zahtijeva takt, asertivnost i duboko razumijevanje kulture i jezika. Mnoge nacije koriste diplomate za predstavljanje nacionalnih interesa u rješavanju međunarodnih sukoba. Karijere u rješavanju sukoba u diplomatskom području također mogu biti nevladine; mnogi vješti posrednici rade za neprofitne inicijative koje promiču mir, suradnju i ljudske usluge preko granica. Diplomatski pregovarači često imaju dobro iskustvo u pravu ili međunarodnim odnosima, često putuju i obično moraju govoriti više jezika. Neki od zadataka koji su povjereni diplomatima uključuju pregovore o mirovnim nagodbama ili prekidima vatre, obnovu međunarodnih odnosa nakon rata ili provedbu standarda očuvanja mira ili napore za oporavak nakon unutarnjeg sukoba ili prirodne katastrofe.

Mnoge karijere u rješavanju sukoba vrte se oko pravosudnog sustava, posebno u području posredovanja. Sudski posrednici često su odvjetnici ili barem pravni profesionalci i mogu biti dovedeni da razriješe neke sukobe prije nego što stignu do suđenja. Nagodbe o skrbništvu i razvodu dva su vrlo česta područja za koja se specijaliziraju sudski posrednici, iako mnogi rješavaju i poslovne sporove, kao što je raskid poslovnih partnerstava.

Karijere pregovaranja u kriznim situacijama namijenjene su medijatorima koji se dobro ponašaju u stresnim situacijama. Pregovarači mogu surađivati ​​s policijskim i vojnim skupinama kako bi riješili situacije s taocima ili sukobe. Osim što moraju biti hladni pod pritiskom, pregovarači moraju moći djelovati u skladu sa zakonom kako bi pomogli u mirnom rješavanju opasnih situacija. Pregovarači također mogu surađivati ​​s poslovnim ili radničkim grupama kako bi spriječili štrajkove, zatvaranja ili druge poslovne krize. Mnogi poslovni pregovarači rade za vladine službe, a ne za poduzeća ili sindikate, kako bi mogli zadržati neutralan stav u krizi.

Postoje mnoge karijere u rješavanju sukoba koje se usredotočuju na razvoj i održavanje stabilne zajednice. U tim karijerama posrednici i pregovarači rješavaju sporove između različitih skupina građana, privatnih građana i javnih dužnosnika ili poduzeća ili organizacija i ljudi iz zajednice. Posrednici u zajednici mogu pomoći u rješavanju važnih građanskih pitanja, a pritom dopuštaju svim zainteresiranim stranama da imaju priliku govoriti i biti saslušani. Ova vrsta karijere može biti vrlo korisna za stručnjake za rješavanje sporova koji žele koristiti svoje vještine na osnovnoj razini.