Postoje različite vrste kvalifikacija supervizora koje mogu dovesti do toga da osoba dobije posao supervizora u nekom obliku industrije. Neke od najčešćih kvalifikacija supervizora su iskustvo na radnom mjestu koje može započeti na početnoj razini, obuka korporativnih supervizora i obrazovni programi ili programi certifikata. Bilo koja od ovih kvalifikacija supervizora, iako svaka ima drugačiji put, može dovesti do nadzornog posla, ovisno o potrebama tvrtke i zahtjevima samog posla.
Jedna od najvažnijih kvalifikacija nadzornika, bilo da ide uz kvalifikacije kao što su diplome ili programi obuke ili stoji samostalno, je iskustvo na poslu, koje često počinje na dnu. Nadgledanje ljudi zahtjevan je zadatak, ali može biti puno teži ako ljudi na nadzornoj poziciji zapravo nisu radili posao koji svakodnevno obavljaju njihovi podređeni. Ljudi koji započinju na razini tla i napreduju do nadzornog posla u poziciji su razumjeti pritiske, zahtjeve i vještine potrebne za dovršetak posla i stoga mogu bolje razumjeti kako nadzirati radnike i njihove izlaz od nekoga tko nije imao ovu priliku.
Neke tvrtke nude programe obuke nadzornika ili menadžera i to zahtijevaju kao dio svojih kvalifikacija supervizora. Ovi se programi osposobljavanja često nude unutar tvrtke ili u formatu radionica na zasebnom mjestu i naglašavaju nadzorne vještine i znanje industrije specifično za tvrtku za koju su dizajnirani. Oni mogu imati istodobna nadzorna iskustva i dužnosti na radnom mjestu koje su potrebne kako bi nadzorni pripravnici mogli pokazati da ispunjavaju potrebne kompetencije i vještine za učinkovit nadzor radnika. Ljudi koji pohađaju te tečajeve obuke i radionice često su ljudi koji su već zaposleni u tvrtki u kojoj se osposobljavaju, iako neke tvrtke nude ove početne tečajeve supervizijske obuke kvalificiranim kandidatima izvan tvrtke. Nakon uspješnog završetka obuke za nadzornika, ljudima se može odmah dodijeliti mjesto nadzornika ili im se može dopustiti da se prijave za nova radna mjesta kako se pojave.
Druga vrsta kvalifikacije supervizora je stjecanje diplome ili certifikata koji potencijalnom supervizoru daje znanje i obuku koja će mu pomoći da bude uspješan. Neke tvrtke zahtijevaju da supervizori imaju magisterij iz administracije, dok drugi zahtijevaju različite programe ili certifikate. Dok neki zaposlenici mogu steći te vjerodajnice dok su zaposleni u tvrtki u kojoj se žele zaposliti kao supervizor ili u sličnoj tvrtki, neki ljudi mogu čekati nakon što završe program diploma ili certifikata kako bi se prijavili za nadzorna mjesta. To može biti način za početak nadzorne pozicije, iako je preporučljivo imati praktično iskustvo u dotičnoj industriji radi povećanja kvalifikacija.