MLM naknada je način na koji se osoba plaća za sudjelovanje u marketinškoj operaciji na više razina. Višerazinski marketing se također naziva mrežni marketing ili piramidalni marketing. Potonji izraz nosi negativniju konotaciju. Općenito načelo MLM kompenzacije je da svaka osoba prima postotak svake prodaje koju ostvare ljudi koje angažiraju u shemi. Osoba tada dobiva manji postotak prodaje koju su ostvarili ljudi koje su regrutirali njihovi regruti, i tako dalje u lancu.
Unilevel plan je najjednostavniji i najčešći tip MLM naknade. To znači da osoba dobiva određenu razinu tantijema od svake prodaje od strane nekoga čije se zapošljavanje može pratiti do nje same. Zapravo, ovo pokriva cijelu piramidu prodavača ispod izvorne osobe. Općenito u takvim planovima, stope tantijema počinju relativno niske i smanjuju se svakim korakom između izvorne osobe i prodavatelja. Stoga, honorari prikupljeni od ljudi na dnu piramide mogu biti maleni.
Binarni MLM kompenzacijski plan funkcionira na sličan način kao i jednorazinski plan. Velika razlika je u tome što je svaka osoba u lancu ograničena na dva novaka. Svakom od ova dva novaka dopušteno je da sam dovede dva novaka i tako dalje. Ideja je da mreža raste brže jer svaka osoba ima manje posla za zapošljavanje.
Australski ili “Aussie 2up” plan uključuje regrute koji plaćaju naknadu za obuku ili plaćaju materijale za obuku. Svaka osoba dobiva dio honorara koje plaća svaka osoba koju zaposli. Nikome se ne uzima tantijema. Ti regruti sami sebe regrutiraju. To znači da je organizacijska shema za svaku osobu u biti ravna.
Matrični plan radi na istoj osnovi kao i jednorazinski plan, ali ima definirano ograničenje. Na primjer, matrica tri puta šest značila bi da izvorni regrut može zaraditi tantijeme od tri osobe koje sami regrutiraju. Tada im je dopušteno zaraditi nižu razinu tantijema od jedne osobe koju regrutira svaki od ova tri novaka, još nižu razinu od osobe koja je korak dalje u svakom lancu, i tako dalje dok ne bude šest razina. Mreža osobe će tako biti puna kada dosegne tri lanca od šest osoba, što znači da će na grafikonu biti pravokutna, a ne tradicionalnija piramida.
Komprimirani plan kompenzacije ima istu strukturu kao i jednorazinski plan. Mreža svake osobe bit će u obliku piramide. Razlika je u tome što je stopa tantijema postavljena tako da bude mnogo viša od najviših razina i mnogo niža od najniže razine od standardnog jednorazinskog plana. To može biti prednost jer, u većini slučajeva, vjerojatnije je da će oni koji su bliže vrhu lanca stvarno ostvariti prodaju od koje se mogu uzeti autorski honorari.