Obuka o poslovnoj strategiji osmišljena je kako bi se polaznicima prenijela znanja, vještine i alati o formuliranju i provedbi strategije. Poduzeća moraju razviti strategije za borbu protiv izazova konkurenata i promjena na tržištu. Osigurava put za kontinuitet poslovanja, a izostanak planiranja poslovne strategije bio je propast nekih poduzeća. Razlog zašto neki menadžeri i poduzetnici to izbjegavaju je taj što im nedostaje znanja kako bi razvili, a zatim izvršili strategiju poslovnog rasta ili globalnu poslovnu strategiju kako bi se natjecali na Internetu. Cilj treninga poslovne strategije je pružiti alate, vještine i informacije o resursima onima koji ne znaju kako formulirati uspješnu poslovnu strategiju.
Tečaj obuke za upravljanje poslovnom strategijom osmišljen je za podučavanje vještina planiranja i upravljanja poslovnim strategijama. Polaznici tečaja često su viši menadžeri, poduzetnici i konzultanti za poslovnu strategiju koje njihove tvrtke sponzoriraju da prođu obuku o poslovnoj strategiji. Tvrtke ulažu u obuku s nadom u većini slučajeva da će njihov menadžerski tim učiniti sve što je potrebno da steknu konkurentsku prednost. Neke od tema koje se često obrađuju uključuju osnove okvira strateškog upravljanja, kako provoditi strategije među članovima tima i informacije o modelima i alatima za formuliranje konkurentne poslovne strategije. Menadžeri također mogu naučiti kako izbjeći uobičajene strateške zamke zajedno s najboljim praksama za provedbu strategija u ulozi vodstva.
Vlasnici malih poduzeća, direktori neprofitnih organizacija i poslovni konzultanti mogu pohađati jednodnevni ili dvodnevni tečaj o poslovnoj strategiji kako bi naučili kako napisati strateški plan. Svrha plana je često utvrditi prave strategije za implementaciju u poduzeću ili organizaciji koje će osigurati profitabilnost, rast ili oboje. Plan može uključivati ideje za strategiju poslovanja, marketinške strategije i konkurentnu poslovnu strategiju. Pojedinci često vole obuku u svrhu odgovornosti. Na primjer, instruktor obuke može zahtijevati od polaznika da predaju pisani strateški plan u nekom trenutku tijekom obuke kako bi ga ocijenili i dali komentare.
Korporacije također mogu upisati članove voditeljskog tima na tečajeve obuke o korporativnoj poslovnoj strategiji koji su posebno prilagođeni problemima velikih korporacija ili korporacija koje svake godine ostvaruju minimalni iznos prihoda. Teme ovih tečajeva često uključuju kako formirati zajedničke saveze, strategije za akvizicije i spajanja te kontrolu troškova. Članovi odbora i menadžeri više razine često su ciljana publika ove vrste obuke.