Postoji mnogo vrsta poslova za brigu o djeci – dadilje, odgojiteljice, odgajatelji u vrtićima, pomoćnici u nastavi, djelatnici programa nakon škole i dadilje – svi s različitim pripremnim, obrazovnim, certifikacijskim i licencnim zahtjevima, što u SAD-u ovisi o državi u kojoj su su zaposleni. Specifični izraz dadilja obično se odnosi na djelatnicu za njegu djece koja radi puno radno vrijeme s jednom obitelji dok se brine o jednom ili više djece u obiteljskoj kući. Dadilje mogu biti samozaposlene ili ih dodijeli agencija. Neki žive s obiteljima za koje rade dok drugi svakodnevno putuju do i od obiteljske kuće. Većina mjesta za dadilje su oni s punim radnim vremenom, ali postoji nekoliko poslova dadilje s skraćenim radnim vremenom, uključujući rad na slobodnom vremenu, rad u odmaralištu i radna mjesta za nove majke.
Mnogi poslovi dadilje sa skraćenim radnim vremenom uključuju popunjavanje uobičajenog slobodnog vremena dadilje u kućanstvu, praznika i odmora. Kao i kod radnih mjesta dadilje s punim radnim vremenom, ove poslove dadilje s nepunim radnim vremenom mogu popuniti samozaposleni radnici ili ih dodijeliti agencija za dadilje. U idealnom slučaju, dadilja na pola radnog vremena bila bi poznata figura djeci o kojoj se brine i svjesna specifičnih rutina kućanstva i očekivanja svog poslodavca. Ako ovo radno mjesto s nepunim radnim vremenom popuni predstavnik agencije, obično je potreban poseban oblik orijentacije u kućanstvu za upoznavanje radnika s kućanstvom i djecom iz kućanstva. U slučajevima kada samozaposlena dadilja popunjava radno mjesto, poslodavci i dadilja s punim radnim vremenom trebat će pozabaviti odgovarajuću orijentaciju.
Druge vrste poslova dadilje s nepunim radnim vremenom pružaju usluge kao dio pogodnosti koje gostima nude neka odmarališta i kruzere. Ovi poslovi dadilja sa skraćenim radnim vremenom su malobrojni s velikom konkurencijom za raspoloživa mjesta. Iz tih razloga, značajno iskustvo i obrazovanje, certifikati i licenca mogu pomoći pripremljenoj dadilji da dobije ovu vrstu pozicije prije nego manje kvalificiranom kandidatu. Sezonski posao u odmaralištu može zapravo zahtijevati puno radno vrijeme tijekom sezone “in” u odmaralištu, ali to se smatra poslovima dadilje s skraćenim radnim vremenom jer se duljina njihova rada obično mjeri tjednima ili mjesecima. Zapošljavanje u odmaralištima i krstarenjima obično zahtijeva veću fleksibilnost od strane dadilje, kao i sposobnost brzog povezivanja sa svojim naknadama.
Poslovi dadilje sa skraćenim radnim vremenom također su uobičajeni u kućanstvima koja dočekuju novu bebu. Bez obzira je li dadilja zaposlena da pomogne novopečenoj majci da se prilagodi svom dojenčetu ili namjerava nadgledati stariju djecu u kućanstvu, dodatni skup ruku može biti od izuzetne pomoći obitelji. Većina mjesta za dadilje za “nove bebe” popunjavaju se preko agencija kako bi se osigurala odgovarajuća obuka i provjere sigurnosti.