Koje su različite vrste poslova emitiranja?

Poslovi za emitiranje uključuju niz pozicija za tehničare, spikere, menadžere i drugo osoblje. Razvoj radijskih i televizijskih programa zahtijeva veliku ekipu podrške pored ljudi koje gledatelji i slušatelji čuju u eteru. Radno okruženje može varirati od malih lokalnih televizijskih postaja do urbanih centara za emitiranje u kojima osoblje može imati priliku raditi s širokim spektrom ljudi. Plaće i beneficije ovise o poziciji i razini iskustva.

Ljudi koji se pojavljuju u eteru mogu uključivati ​​spikere, novinare i analitičare. Ti pojedinci često prolaze obuku za emitiranje kako bi naučili kako se ponašati u eteru, a mnogi su također i vješti novinari. Oni sudjeluju u razvoju priče, provode intervjue na terenu i rade na pozadinskom istraživanju za pripremu. Moguće je razviti specifičan ritam, poput izvještavanja sa suda ili izvještavanja o kriminalu, unutar novinske agencije.

Tehničari poput snimatelja, inženjera zvuka i ekipa za rasvjetu podržavaju razvoj emitiranja. Za prijenose uživo, pritisak na tehničare može biti znatan, osobito kada se izvještavaju s terena. Ovi poslovi emitiranja mogu zahtijevati formalnu obuku i iskustvo, iako neke postaje mogu prihvatiti pripravnike i pripravnike koji uče na poslu.

Administracija također igra ulogu na postajama. Poslovi za emitiranje dostupni su producentima koji razvijaju programiranje, montažerima koji usavršavaju emitiranje prije emitiranja i upravljačkom osoblju koje se bavi rasporedom i povezanim pitanjima. Pomoćnici i ostalo pomoćno osoblje također su kritični dio osoblja na stanici. Poslovi na emitiranju kao asistenti i goferi mogu biti dobar početak u industriji za studente koji rade na karijerama za emitiranje.

Dostupni su i brojni poslovi za emitiranje u marketingu i razvoju oglasa. Postaje trebaju osoblje za traženje oglasa i sponzorstava za financiranje svojih aktivnosti. Članovi osoblja također sudjeluju u javnom kontaktu kako bi privukli gledatelje i slušatelje na postaju. Ovo osoblje možda neće izravno pridonijeti stvaranju emisija, ali je važna komponenta ukupnih potreba stanice za osobljem, baš kao i domara, recepcionara i drugih osoba za podršku. Također mogu biti dostupna radna mjesta za liječnike, medicinske sestre i drugo medicinsko osoblje za upravljanje stanicom prve pomoći u objektu za emitiranje.

Osim toga, velike tvrtke unajmljuju odvjetnike za rješavanje pravnih pitanja i mogu održavati pravni odjel za rješavanje bilo kakvih problema koji se pojave, umjesto da drže tvrtku pod nadzorom. Pravni recenzent će možda morati ocijeniti materijal planiran za emitiranje kako bi identificirao potencijalne probleme. Odvjetnici također traže kršenje autorskih prava, brane televizijske kuće na sudu i podržavaju novinare pod pritiskom da otkriju izvore i druge povjerljive informacije.