Gdje god postoji posao, postoji potencijal za pripravnika. Ovo načelo vrijedi za poslove pripravnika u dizajnu, pri čemu svaki dizajnerski posao ima mogućnost pridruženog pripravnika. Pripravnici su ambiciozni ili etablirani profesionalci u industriji koji se nadaju da će učiti kroz praćenje i praktičan rad. Poslovi pripravnika za dizajn mogu postojati u poslovanju, dizajnu, ljudskim resursima ili drugim aspektima industrije dizajna.
Industrija dizajna je vrlo široka u definiciji, koja obuhvaća mnogo različitih stvari u jedan pojam. Dizajn može varirati od izrade logotipa za majice ili odjeću do dizajna kuća, automobila, uređaja i još mnogo toga. Gdje god postoji potencijal za vizualni proizvod ili uslugu, ostaje mogućnost dizajnerskih poslova. I gdje god postoje dizajnerski poslovi, mogu postojati i poslovi pripravnika za dizajn. Lako je shvatiti zašto postoji toliko načina da se polaznici dizajna nađu na terenu.
Mnogo je razloga zašto bi pojedinac mogao poželjeti postati pripravnik u području dizajna. Možda želi navlažiti noge na terenu, pazeći da je ispravno prije nego što se posveti obrazovanju ili karijeri. Ili je možda već etablirani dizajner koji se nada da će svoje vještine prenijeti u drugu granu dizajnerske industrije. Bez obzira na motiv ambicije da se pronađu poslovi za pripravnike u dizajnu, pod ovim širokim kišobranom vjerojatno će se svi naći.
Poslovi pripravnika za dizajn u poslovnom području mogu se usredotočiti na način na koji se vodi dizajnerska tvrtka iza kulisa. To možda ne uključuje nikakve posebne dizajnerske vještine, već se prvenstveno usredotočuje na poslovnu stranu stvari, naglašavajući snažno razumijevanje industrije. Ovo je vrlo različito od, recimo, poslova pripravnika dizajna na proizvodnom kraju spektra. Umjesto toga, takve pozicije mogu se prvenstveno baviti proizvodnjom i distribucijom dizajnirane robe na koju se tvrtka oslanja za opstanak.
Također je moguće pronaći posao pripravnika za dizajn u ljudskim resursima. Ljudski resursi mogu postojati u gotovo svim industrijama, ali su također donekle specifični za industriju. To znači da se pronalaženje pravih ljudi za rad u dizajnerskoj tvrtki razlikuje od pronalaska pravih zaposlenika za trgovinu sportskom opremom. Dizajnerski pripravnici su budućnost, a njihov posao trebaju cijeniti i poslodavac i zaposlenik. Oni posjeduju potencijal za golemu količinu učenja i rasta u industriji dizajna.