Područje stručnjaka za zapošljavanje ima široku lepezu karijera, od kojih mnoge uključuju ili pomoć pojedincima u pronalaženju zaposlenja ili pomoć poslodavcima da razviju strategije zapošljavanja ili se bave kompenzacijskim pitanjima. Oni koji rade u ovoj struci mogu biti zaposleni u privatnom poduzeću, ili također mogu raditi u državnim agencijama. Pojedinac koji radi u ovoj struci može zaposliti radnike, odrediti kompenzacijske prakse u poduzeću ili organizaciji ili pomoći pojedincima u dobivanju posla. Neki stručnjaci za zapošljavanje pružaju obuku i druge smjernice onima koji traže posao ili žele napredovanje u karijeri. Različiti napori da se pomogne radnicima kojima je potrebna rehabilitacija još je jedan put u karijeri u poslovima stručnjaka za zapošljavanje.
Osobe koje zapošljavaju posao jedan su primjer profesije u području specijalističkih poslova zapošljavanja. Regruteri obično pomažu tvrtki locirati i zaposliti odgovarajuće kvalificirane pojedince. Ponekad se zaposlenici za zapošljavanje zadržavaju u osoblju poslodavca, locirajući radnu snagu za jednu tvrtku. U drugim slučajevima, osoba koja zapošljava posao može raditi za agenciju za zapošljavanje koja pruža usluge zapošljavanja za mnoge poslodavce.
Stručnjaci za naknade također spadaju u kategoriju poslova stručnjaka za zapošljavanje. Fokus je u ovom slučaju na razvoju, provedbi i praćenju paketa naknada za radnike. Oni koji rade u ovoj industriji mogu obavljati razne zadatke koji uključuju provođenje pregleda plaća i savjetovanje menadžmenta o inicijativama za povećanje konkurentnosti tvrtke u osiguravanju talentiranih zaposlenika. Stručnjaci za naknade također mogu pomoći u razvoju kompenzacijskih paketa za više rukovodstvo. U nekim slučajevima, tvrtka može sklopiti ugovor s vanjskim konzultantom da odredi odgovarajuću naknadu za službenike tvrtke, kako bi se izbjegla pojava nepotizma, kao i kako bi se osigurala točna naknada menadžerima.
Pružanje pomoći pri zapošljavanju tražiteljima posla je još jedno područje u okviru radnih mjesta stručnjaka za zapošljavanje. Ova pomoć može uključivati podučavanje pojedinca kako provesti traženje posla ili se pripremiti za razgovor za posao. Coaching tražitelja posla je srodna specijalnost. Oni koji rade u ovom području mogu podučiti one koji traže posao kako se bolje pozicionirati i predstaviti potencijalnom poslodavcu. Državne agencije ili neprofitne organizacije ponekad nude tečajeve tražiteljima posla kako bi im pomogli u pronalaženju zaposlenja.
U drugim slučajevima, oni koji rade na poslovima stručnjaka za zapošljavanje mogu se više usredotočiti na rehabilitaciju radnika koji su pretrpjeli ozljedu. Radnik se može ozlijediti na radnom mjestu ili izvan njega. Osim toga, pojedinci na takvim poslovima stručnjaka za zapošljavanje mogu pomoći tražiteljima posla koji se suočavaju s izazovima koji proizlaze iz ozbiljne bolesti ili invaliditeta.