Osim samih senatora, postoje tri glavne vrste senatskih poslova: izravni zaposlenici pojedinih senatora, savjetnici senatskih odbora i pripravnici. Specifične mogućnosti zapošljavanja unutar svake kategorije uvelike variraju ovisno o potrebama senatora, kao io sveobuhvatnoj vladinoj strukturi. Senati djeluju različito u različitim zemljama i mjestima. To nužno stvara nešto drugačije zahtjeve za poslom, iako gotovo svi spadaju u zatvoren broj specifičnih vrsta poslova.
Senatori su općenito srž svih senatskih poslova. U gotovo svim jurisdikcijama senatori su izabrani ili imenovani dužnosnici čija je uloga izrađivati i raspravljati o potencijalnim zakonima. Zahtjevi da se postane senator dramatično se razlikuju ovisno o lokaciji, ali se pozicija često smatra jednim od prestižnijih poslova u politici.
Većinu vremena senatorima je dopušteno zaposliti svoje osoblje. Ove vrste senatskih poslova obično obuhvaćaju duljinu senatorovog imenovanja ili mandata. U ovu kategoriju spadaju zakonodavni pomoćnici i zakonodavni ravnatelji, koji pomažu dužnosnicima u razumijevanju obrisa predloženih zakona ili hitnih pitanja. Isto čine i istraživači, suradnici i sav broj administrativnog osoblja. Gotovo svaki član većine velikih senata ima i svog tajnika za tisak, koji upravlja senatorovim publicitetom i priprema službene komentare za pripremu.
Mnogi senati također imaju posebne odbore u kojima se dužnosnici sastaju kako bi raspravljali i raspravljali o određenim ključnim pitanjima. U većim vladama ovi odbori često zapošljavaju svoje zaposlenike. Poslovi senatskih odbora uključuju stranice, pomoćnike za izradu nacrta i novinarsko osoblje, između mnogih drugih. Ove vrste poslova u senatu su mnogo trajnije, jer osoblje obično ostaje na poslu bez obzira na internu rotaciju članova.
Poslovi u senatu i za pojedince i za odbore često su hijerarhijski. Zaposlenici koji započnu kao pomoćnici ili stranice često se interno promiču u direktore ili šefove osoblja u senatu. Često također mogu relativno lako pronaći posao s drugim senatorima. Uobičajeno je, na primjer, da službenika Senata pokupi jedan član kada drugi ode u mirovinu ili napusti dužnost. U većini slučajeva, iskustvo i poznavanje temeljnih problema neki su od najvećih preduvjeta za posao.
Ljudi zainteresirani za rad u senatu, bilo da se radi o napredovanju buduće političke karijere ili jednostavno da bi se upoznali sa zakonodavnim procesom, često započinju kao pripravnici u senatu. Ovi senatski poslovi su gotovo uvijek privremeni, često ne traju više od jednog semestra, a prvenstveno su namijenjeni studentima. Neki su plaćeni, ali većina nisu. Iskustvo kao pripravnik, bilo da se radi o senatoru ili odboru, često povećava šanse studenta da kasnije dobije trajniji posao osoblja.