Koje su različite vrste poslova voditelja učenja?

Neki od najčešćih tipova poslova voditelja učenja javljaju se u područjima povezanim s obrazovanjem i osposobljavanjem. Primjeri poslova voditelja učenja su voditelj učenja usluga, globalno vodstvo i voditelj učenja, voditelji učenja u zdravstvu ili njezi i voditelj učenja informacijske tehnologije. U svim slučajevima, pojedinci na ovim pozicijama obično su odgovorni za obavljanje poslova kao što su koordinacija programa i akcija s obrazovnim ciljevima te pomoć zaposlenicima u ovladavanju kompliciranim tehnologijama i postupcima koji im omogućuju optimalno obavljanje posla.

Pojedinci koji imaju poslove voditelja učenja u službi obično rade na fakultetima i sveučilištima, a ponekad i u srednjim školama. Ti ljudi rade sa studentima i članovima fakulteta kako bi osigurali da studenti imaju priliku doprinijeti svojim zajednicama dok studiraju prema svojim diplomama. Uobičajeno je da ljudi s ovakvim poslovima voditelja učenja odobravaju prijedloge učenika za uslužno učenje i komuniciraju s lokalnim organizacijama kako bi osigurali da studenti imaju lokalne mogućnosti.

S druge strane, ljudi koji djeluju kao globalno vodstvo i menadžeri učenja obično rade za tvrtke koje imaju subjekte u različitim zemljama diljem svijeta. Uobičajeno je da osoba u ovoj ulozi bude odgovorna za održavanje politike i vrijednosti tvrtke u različitim zajednicama. Isto tako, on ili ona bi mogli naučiti o potrebama radnika u različitim zajednicama. Uobičajeno je da se ljudi s ovakvim poslovima voditelja učenja također uključuju u procese obuke.

Kada pojedinci imaju pozicije menadžera u zdravstvu ili sestrinskom obrazovanju, obično imaju visoke razine certifikata u sestrinstvu ili javnom zdravstvu. Na primjer, ova vrsta voditelja učenja može biti registrirana medicinska sestra s magisterijem iz obrazovanja medicinskih sestara ili administracije medicinskih sestara. Ti zdravstveni djelatnici mogu biti odgovorni za organiziranje medicinskog osoblja i obuku medicinskih sestara u novim postupcima i relevantnoj tehnologiji, iako bi također mogli raditi na promicanju zdrave prakse pacijentima dajući predavanja i govore u organizacijama zajednice, kao što su škole.

Poslovi voditelja učenja informacijske tehnologije zahtijevaju da pojedinci dobro razumiju složene tehnološke koncepte, ali i da su sposobni te ideje prenijeti ljudima koji možda nemaju potrebnu pozadinu. Na primjer, voditelj učenja koji radi u tvrtki za razvoj softvera mogao bi pomoći klijentima da implementiraju i optimiziraju nove programe. Pojedinac koji radi u odjelu informacijske tehnologije, s druge strane, mogao bi obučiti zaposlenike tvrtke za pravilno korištenje novih programa. On ili ona također mogu obučiti zaposlenike informacijske tehnologije.