Koje su različite vrste profesorskih poslova?

Postoji nekoliko različitih vrsta profesorskih poslova koje akademici mogu ostvariti na putu do ili umjesto karijere profesora na fakultetu ili sveučilištu. Neka od tih zanimanja uključuju asistenta u nastavi (TA), izvanrednog profesora, suradnika (TF) i docenta. Ovi profesorski poslovi zahtijevaju posebne akademske vjerodajnice koje se mogu razlikovati ovisno o zemlji ili akademskoj instituciji. Neka od tih pozicija također mogu omogućiti zaposlenom da dostigne mandat, što mu ili njoj pruža ugovornu razinu sigurnosti posla i priliku da napreduje u rangu profesorskih poslova.

Ponekad se nazivaju tutorima ili diplomiranim asistentima u nastavi (GTA), TA su diplomirani studenti zaposleni na fakultetima ili sveučilištima kako bi pomogli profesorima u podučavanju predmeta. TA će pružiti podršku profesoru tijekom predavanja, ocjenjivanja rada studenata, a može i samostalno voditi tutorijale ili laboratorijske vježbe. Dodiplomski asistenti u nastavi (UTAs) dio su potkategorije TA-a koji imaju diplomu prvostupnika ili preddiplomskog studija i mogu biti plaćeni kreditom za predmet, a ne fiksnom plaćom koju TA primaju na temelju ugovora. TA koji je dobio mandat ili uspostavio akademska postignuća koju je postavio fakultet ili sveučilište promiče se u zvanje izvanrednog profesora.

Za razliku od TA, asistent (TF) je akademik koji ima magisterij i samostalno vodi preddiplomski studij. Neka sveučilišta, međutim, zahtijevaju da TF-e nadzire profesor, s kojim se redovito sastaju i primaju prijedloge o načinima poboljšanja svojih nastavničkih vještina. TF dobivaju veće plaće od TA-a, i to na osnovi ugovora po semestru. U Ujedinjenom Kraljevstvu, titula “suradnika u nastavi” povremeno se dodjeljuje članu akademskog osoblja koji je pokazao izvrsnost u predavanju.

Dodatni profesor je profesor koji je honorarno, povremeno zaposlen na fakultetu ili sveučilištu i obično ima doktorat. Budući da pomoćni profesori nemaju stalni profesorski posao, ne primaju iste beneficije kao ostalo akademsko osoblje, te su oslobođeni istraživačkih i administrativnih odgovornosti koje se zahtijevaju od stalnih profesora s punim radnim vremenom. Profesori koji su dali nastavni doprinos na nekom odsjeku izvan svog vlastitog mogu biti priznati kao docenti na tom odjelu uz zadržavanje redovnih profesorskih poslova.