Velika većina praksi u odvjetničkim tvrtkama ljetni su programi namijenjeni studentima prava, obično studentima koji se približavaju posljednjoj godini škole. Ovisno o tvrtki, preddiplomska praksa može biti dostupna i za studente preddiplomskog studija koji razmišljaju o pravnom fakultetu u nekom trenutku u budućnosti. Postoji onoliko različitih vrsta staža u odvjetničkim tvrtkama koliko i odvjetničkih društava. Neki dopuštaju pripravnicima da iskuse niz različitih područja prakse, dok su drugi nijansiraniji, pružajući stručnost u mnogo ograničenijem rasponu zadataka. Studenti se obično prijavljuju na praksu u odvjetničkim tvrtkama na temelju interesa vlastitog područja prakse, kao i cjelokupnog prestiža tvrtke.
Studenti prava često doživljavaju stažiranje kao sredstvo za posao nakon diplomiranja, a mnogi, posebno oni u najvećim tvrtkama, strukturirani su upravo na ovaj način. Biti odabran za praksu u vrhunskoj tvrtki obično je vrlo konkurentan. Međutim, jednom kad se zaposle, pripravnici obično provedu ljeto dokazujući svoju vrijednost i nadajući se trajnijoj ponudi za posao kada ponovno započne jesenski semestar.
Stažiranje velikih tvrtki obično dijele ovu vanjsku strukturu, ali sadržaj i svakodnevni život pripravnika mogu značajno varirati ovisno o tvrtki i njezinim potrebama. Primarna funkcija pripravnika je pomoći tvrtki u upravljanju svojim poslom, dok u isto vrijeme uče više o odvjetničkoj praksi kao profesiji. Većinu vremena pripravnici stječu radno iskustvo u glavnoj djelatnosti tvrtke. Pripravnici u tvrtki koja se prvenstveno bavi pitanjima obiteljskog prava mogu naučiti o papirologiji koja ide u brakorazvodni postupak, na primjer, dok oni u primarno korporativnoj tvrtki mogu naučiti o nijansama poslovnih spajanja i akvizicija.
Stažiranje u odvjetničkim tvrtkama u manjim tvrtkama često je malo drugačije. Posao u malim tvrtkama obično je manje prestižan, a staž se često plaća puno manje. Međutim, mnogi pripravnici u tim postavkama obavljaju više praktičnog rada. Često se unajmljuju da budu izravni pomoćnici odvjetnika i mogu steći iskustvo u odlasku na sud, sastavljanju stvarnih podnesaka i sastavljanju podnesaka. Velike tvrtke obično unajmljuju pomoćnike za obavljanje tih dužnosti i koriste svoje pripravnike uglavnom kao istraživačku potporu za partnere.
Male tvrtke također su obično samo jedno od mjesta gdje studenti mogu dobiti praksu u odvjetničkim tvrtkama. Uredi skromnije veličine ponekad će nuditi radna mjesta za studente zainteresirane za učenje o pravu kao potencijalnom putu karijere. Preddiplomska ljetna praksa često je više administrativno utemeljena, a pripravnici obavljaju osnovne poslove kopiranja, arhiviranja i telefona. Većina jurisdikcija ima pravila koja zabranjuju bilo kome osim odvjetnicima, pomoćnim pravnicima i studentima prava rukovanje spisima predmeta ili doprinos materijalu za parnicu.
Većina staža u odvjetničkim uredima je plaćena praksa, ali nisu svi. Neplaćeni pripravnički staž najčešći su u vrlo malim tvrtkama, osobito u onima sa samo jednim ili dva odvjetnika. Mnogi studenti također rade za malu ili nikakvu plaću. Studenti često uzimaju u obzir vrijednost razvoja karijere i predmemoriju za nastavak stažiranja u odvjetničkom uredu kao i vrijedan bilo kakvog novčanog gubitka.