Postoje mnoge vrste treninga za razvoj karijere koje potencijalni tražitelji posla i studenti mogu iskoristiti. Najčešći od njih su tradicionalni fakultetski tečajevi. Međutim, mnoge druge postaju sve popularnije i ne treba ih isključiti kao održive opcije. Potvrde o karijeri, škole za obuku na poslu i dopisni tečajevi mogu pružiti kvalitetnu obuku za razvoj karijere.
Fakultetski tečajevi općenito zahtijevaju polaganje srednjoškolskih testova, te ispunjavanje brojnih obrazaca i dokumenata. Srednjoškolske transkripte ili diplome često je potrebno dostaviti prije odobravanja pohađanja, a studenti moraju biti primljeni u studijske programe. Neki dvogodišnji fakulteti mogu dopustiti pohađanje više učenika, ali im je i dalje potrebna srednja škola ili ekvivalentni dokument prije nego što student može ući.
Svaki fakultet ima svoja pravila i propise koji reguliraju proces upisa. Stoga se studenti potiču da se ranije prijave za prihvaćanje i sve mogućnosti financijske pomoći koje mogu biti dostupne. To osigurava da odgovarajuća papirologija ima vremena za prihvaćanje prije početka nastave svakog semestra.
Mnogi se studenti odlučuju za tečajeve za certifikaciju karijere za obuku za razvoj karijere umjesto za programe punog stupnja. Oni se često nude na fakultetima i tehničkim školama, ali se mogu ponuditi i putem dopisnih tečajeva poštom. Ova vrsta obuke omogućuje učenicima da provode manje vremena u školi obučavajući ih za obavljanje specijaliziranog zadatka. Medicinsko kodiranje je jedno takvo polje karijere koje zahtijeva samo certifikat za ulazak.
Studenti bi trebali biti izbirljivi kada biraju dopisni tečaj za obuku za razvoj karijere. Akreditaciju treba temeljito provjeriti i dobra je ideja da svi budući studenti razgovaraju s bivšim polaznicima kako bi se uvjerili da škola ispunjava svoja obećanja. Također je važno da učenici slijede svoje instinkte pri odabiru škole.
Potencijalni poslodavci nude drugu vrstu obuke za razvoj karijere. Na primjer, neke autoprijevozničke tvrtke također imaju škole za obuku koje podučavaju vožnju kamiona potencijalnim novozaposlenima. Nakon što je obuka završena, tvrtka općenito prvo bira zapošljavanje diplomanata. Druge tvrtke mogu zaposliti neiskusne radnike i obučiti ih na licu mjesta uz uvjet da osoba radi za tvrtku određeno vremensko razdoblje.
Prije odabira obuke za razvoj karijere, važno je da učenici razmotre svoje individualne ciljeve i preferencije u školi ili kolegiju. Neka područja karijere mogu zahtijevati posebnu obuku bez dodatnih opcija. Na primjer, liječnici moraju pohađati četverogodišnje sveučilište nakon čega slijedi medicinski fakultet kako bi dobili licencu. Općenito ne postoje dodatne opcije dostupne za to polje karijere, tako da je put do fakulteta primarni izbor.