Na plaću montažera utječu četiri osnovna područja: ekonomski uvjeti, iskustvo, obrazovanje i lokalna potražnja. Monter cijevi je vješt trgovac odgovoran za stvaranje, montažu, ugradnju i održavanje mehaničkih sustava cijevi. Važno je napomenuti da se cijevničar poprilično razlikuje od vodoinstalatera. Ovi zanati rade s cijevima i tekućim sustavima, ali svaki posao ima vrlo različite zadatke i zahtjeve.
Montači cijevi rade na projektima za lokalne vladine agencije, vlasnike poslovnih nekretnina i proizvodne pogone. Postoje dvije vrste projekata koji zahtijevaju montažere cijevi: dugoročni i radovi na održavanju. Projekti nove gradnje obično su prilično veliki, dugoročni projekti s višemilijunskim proračunima. Ovi projekti ovise o trenutnim gospodarskim uvjetima.
U gospodarskoj krizi, prihod od prodaje se smanjuje, a većina organizacija i vlada smanjuje potrošnju na najnižu moguću razinu. Plaće cjevovoda često su veće za građevinske projekte nego za renoviranje. Dosljednost, produktivnost i učinkovitost se poboljšavaju kada se isti obrtnici koriste za cijeli projekt. Isplate bonusa za duže sate i rad vikendom su uobičajene, posebno za projekte u strogom roku.
Što je veća razina iskustva, to je viša razina plaće cijevnika. U kvalificiranim zanatima, iskusni montažer cijevi može obavljati zadatke dvostruko brže od šegrta i na stalno visokoj razini kvalitete. Mnoge tvrtke kandidatima s dugogodišnjim iskustvom dodjeljuju dodatne odgovornosti i veću plaću montažera cijevi.
Postoje dvije razine obrazovanja za cijevne instalatere: osnovni i master certifikat. Osnovna certifikacija se završava tijekom standardnog naukovanja i često se završava zajedno s dvije ili tri godine školovanja na fakultetima. Mnoge države zahtijevaju od proizvođača cijevi da završe program licenciranja. Programi master certifikata dostupni su na pola radnog vremena i uključuju upravljanje projektima, obuku pripravnika i povezane vještine.
Razina plaće za certificiranog glavnog montažera cijevi znatno je viša nego za nekoga s osnovnim certifikatom za montažu cijevi. Prednost majstora cjevovoda iz perspektive poslodavca je što tvrtka može unajmiti pripravnike za obavljanje standardnih zadataka. Ova dodatna stručnost itekako je vrijedna veće plaće.
Kao i kod svih roba, ponuda i potražnja imaju definitivan utjecaj na razinu plaće cijevnika koja se nudi u određenoj regiji. Poduzeća smještena u gradovima s visokom razinom nezaposlenih montažera cijevi mogu zaposliti kvalificirano osoblje uz nižu plaću od lokacija gdje je teško pronaći montažere cijevi. U tim gradovima tvrtke moraju ponuditi veću plaću kako bi privukle montažere cijevi.