Brojni čimbenici mogu utjecati na plaću upravitelja pogreba. To uključuje obuku i iskustvo, kao i opseg posla i geografsko područje u kojem on ili ona radi. Osim toga, vlasništvo ili partnerstvo u tvrtki može promijeniti potencijal zarade, kao i konkurencija na lokalnom tržištu.
Razinu potrebne izobrazbe i certificiranja za voditelje pogreba općenito određuje lokalna uprava. To često diktira koje funkcije pogrebnik može i hoće obavljati. Na primjer, u nekim geografskim područjima pojedinac može biti certificiran kao voditelj pogreba samo ako je također certificiran kao pogrebnik. To znači da on ili ona nije sposoban samo raditi s obitelji i organizirati i voditi pogrebne usluge, već i pripremati tijelo za pokop.
To može dramatično povećati plaću direktora pogreba jer povećava njegovu ili njezinu vrijednost za tvrtku. Čak i ako lokalne vlasti ne zahtijevaju dvojnu certifikaciju, pogrebnik može povećati potencijal zarade stjecanjem dodatnih vještina. Osim znanosti o mrtvačnici, takve vještine mogu uključivati kozmetičku primjenu i poslovno upravljanje.
Kao i kod većine profesija, plaća direktora pogreba djelomično ovisi o trenutnoj stopi na njegovom ili njezinom zemljopisnom tržištu. Općenito, pogrebnik u velikom gradu zarađuje više od ravnatelja u malom gradu. To je prvenstveno zbog relativnih troškova života. Osim toga, direktor u području sa strogim kvalifikacijama za izdavanje certifikata mogao bi zaraditi više od ravnatelja koji živi u području u kojem je lakše dobiti licencu jednostavno zato što je vjerojatno da će manje ljudi biti kvalificirano.
Mnoge pogrebne kuće su u privatnom vlasništvu i ili su pojedinačne tvrtke ili su dio malih, neovisnih lanaca. Voditelj pogreba u ovoj vrsti objekta vjerojatno ima drugačiju sposobnost zarade od onoga u velikom lancu. Osim toga, vrlo je vjerojatno da će direktor pogreba u neovisnom domu posjedovati interes u poslu. U tom slučaju na plaću pogrebnika utječu razmatranja dobiti i gubitka.
Natjecanje na lokalnom tržištu može utjecati na plaću upravitelja pogreba bez obzira radi li on ili ona u neovisnom pogrebnom poduzeću ili lancu. Kupci koji imaju mnogo opcija često su svjesniji troškova od onih koji imaju malo izbora. To znači da će pogrebni zavod na konkurentnom tržištu možda morati ponuditi svoje usluge po nižoj cijeni, što će vjerojatno rezultirati nižom plaćom pogrebnog ravnatelja.