Najbolji način za prijavu za zapošljavanje je način na koji se vašoj prijavi posvećuje najpozitivnija pozornost, a da pritom ne stvara ništa negativno. Međutim, točan način na koji se to radi bit će različit za svaki posao. U nastavku je navedeno nekoliko načina za uspješnu prijavu za posao.
Prije svega, upotrijebite svoje kontakte. Kontakti su ljudi koje oboje poznajete i imaju pristojno mišljenje o vama. Je li netko od njih u poziciji zaposliti ljude? Poznaju li nekoga tko zapošljava i može li zamoliti tu osobu da vam da intervju? Bilo da se radi o ocu koji svom djetetu dobiva posao u obiteljskom odvjetničkom uredu ili bratu iz bratstva u ljudskim resursima koji zapošljava nekog od svojih prijatelja, korištenje kontakata jedan je od najučinkovitijih načina za dobivanje posla.
Zatim idite osobno ako je moguće. Mnoge tvrtke sada koriste internet za provjeru kandidata za posao; neki, međutim, još uvijek osobno prihvaćaju prijave. Slobodno otiđite na mjesto poslovanja i pitajte nekoga na šalteru za informacije ili pomoćnika upravitelja prima li tvrtka trenutno prijave. Ako jesu, pitajte možete li ispuniti prijavu ili im dajte kopiju svog životopisa. Zapravo upoznavanje s ljudima koji bi vas mogli zaposliti daje vam priliku da ostavite trajan prvi dojam i može vas odvojiti od drugih kandidata za posao. Ne pokušavajte podnijeti zahtjev za vrijeme najveće aktivnosti kao što je restoran u vrijeme ručka; umjesto toga, idite kada posao ide sporije kako vaša aplikacija ne bi bila samo gurnuta u stranu u žurbi i zaboravljena.
Koristite uslugu zapošljavanja ili tvrtku za ljudske resurse. Neke tvrtke ne zapošljavaju izravno zaposlenike za mnoge od svojih pozicija – prolaze kroz uslugu zapošljavanja. Podnošenje prijave službi za zapošljavanje povezanom s poslom ili tvrtkom koju želite izvrstan je način za dobivanje posla. Usluge zapošljavanja općenito se ne plaćaju osim ako netko iz njihove tvrtke ne dobije posao, tako da imaju poticaj da vam pomognu pronaći posao.
Drugi način prijave za posao je odlazak na web stranicu tvrtke. Većina tvrtki ima web-stranicu, a neke će na njima objavljivati nova radna mjesta. Ova se radna mjesta obično mogu pronaći u odjeljku “karijere” ako su objavljena na internetu. Osobna prijava za posao obično je bolja od prijave putem interneta, ali mnoge tvrtke više ne prihvaćaju prijave “na vratima”.
Koristite web stranicu za zapošljavanje. Web-stranice za zapošljavanje moderna su inačica novinskih odjeljaka za traženje pomoći. Na web stranicama za zapošljavanje objavljena su mnoga nova radna mjesta koja nećete naći nigdje drugdje, pa ih svakako vrijedi iskoristiti. Kako bi se prijavio za posao putem web stranice za zapošljavanje, od tražitelja posla obično se traži da izradi online profil koji uključuje životopis i adresu e-pošte. Svaki posao objavljen na takvoj web stranici obično će imati posebne upute za prijavu i treba ih pažljivo slijediti.
Provjerite odjeljak za traženje pomoći u lokalnim novinama. Neki poslodavci još uvijek koriste samo odjeljak za traženje pomoći u svojim lokalnim novinama i znak na vratima koji označavaju da imaju otvorena radna mjesta. Slijedite upute na popisu poslova kako biste maksimalno povećali svoj potencijal za zapošljavanje.
Uz gore navedene načine prijave za zaposlenje, sljedeći savjeti također mogu biti korisni za dobivanje posla.
Obucite se na razinu posla. Prilikom prijavljivanja za posao uvijek trebate biti prezentabilni i njegovani; ono što nosite, međutim, može povećati ili uništiti vaše šanse. Odlazak u korporaciju vrijednu milijardu dolara i intervju u poderanim trapericama i majici će vam smetati. Isto tako, ako se u svom lokalnom restoranu brze hrane prijavite za posao na roštilju u trodijelnom odijelu, menadžer može pomisliti da nešto nije u redu. Obucite se do razine vaše željene plaće.
Prilagodite svoj životopis za svaki posao za koji se prijavljujete. Svaki posao je jedinstven, stoga pokušajte i svoj životopis učiniti jedinstvenim. Postoji mnogo načina da to učinite, ali nekoliko mogućnosti uključuje: isticanje sličnog radnog iskustva koje ste imali, jasno pokazivanje da ispunjavate kvalifikacije za posao i uključivanje informacija o sebi koje bi mogle biti primjenjive na poziciju za koju se prijavljujete za. Također, uključite propratno pismo koje se odnosi na posao i vašu specifičnu sposobnost da u njemu uspijete.
Pokušajte pratiti svaku aplikaciju. Tjedan dana nakon podnošenja zahtjeva, obično je u redu kontaktirati potencijalnog poslodavca ako je prethodno naveo svoje kontakt podatke. Nazovite, pošaljite e-mail ili svratite u ured poslodavca i raspitajte se o statusu vaše prijave. Ako je tvrtka izričito izjavila da podnositelji zahtjeva ne bi trebali slati e-mail ili nazvati tvrtku, onda ne pokušavajte pratiti.