Svi poslodavci u Sjedinjenim Državama zakonski su obvezni prikazati postere koji sažimaju elemente nekih saveznih zakona o radu. Države također nameću slične zahtjeve u pogledu određenih državnih zakona. Poslodavci su dužni istaknuti ažurne plakate na kojima ih mogu vidjeti zaposlenici i podnositelji zahtjeva. Neki, bez zajedničkog prostora kojemu mogu pristupiti i zaposlenici i podnositelji zahtjeva, moraju postaviti dva seta.
Plakat zakona o radu s kojim je većina Amerikanaca upoznata je poster Zakona o poštenim radnim standardima (FLSA), koji se obično naziva poster minimalne plaće. Primjećuje trenutnu minimalnu plaću, kao i informacije o prekovremenom radu, dječjem radu i nekim drugim kritičnim komponentama FLSA, uključujući provedbu. Još jedan dobro poznati poster zakona o radu, koji je izradila Uprava za sigurnost i zdravlje na radu (OSHA), bavi se sigurnošću i zdravljem na radu. Ovaj poster savjetuje radnike o nekim od njihovih prava prema OSHA-i, kao što je pravo da obavijeste svog poslodavca i OSHA o nesigurnim uvjetima na radnom mjestu bez straha od odmazde.
Ovo su dva od pet postera zakona o radu koje zahtijeva Ministarstvo rada savezne vlade (DOL) za postavljanje na svakom radnom mjestu. Šestu, koja se odnosi na Zakon o obiteljskim i liječničkim dopustima (FMLA), mora objaviti svaki poslodavac s najmanje 50 zaposlenih. Uz ovih šest temeljnih postera, postoji još pet drugih koji se odnose samo na one poslodavce koji ispunjavaju određene uvjete, kao što su izvođači ili podizvođači na projektima javne gradnje. U svakom slučaju, jezik postera je obavezan; poslodavac ne smije objaviti vlastiti sažetak zakona o radu.
Od nekih bi se poslodavaca, dakle, moglo zahtijevati da pošalju 11 postera saveznih zakona o radu uz one koje zahtijeva država u kojoj se radilište nalazi. Država New York, na primjer, ima sedam postera za sve poslodavce i dva dodatna plakata za poslodavce u javnom sektoru poput policijskih uprava i javnih škola. Iz državne perspektive, plakati su ključni elementi radnog prava čija se suština mora prezentirati zaposlenicima na njihovim radnim mjestima. Mnogi poslodavci, međutim, vide zahtjev za izlaganjem plakata kao nefinansirani mandat.
Svaki poster zakona o radu mora biti istaknut na mjestu vidljivom i zaposlenicima i kandidatima. Iako Ministarstvo rada osigurava .pdf datoteke iz kojih se plakati mogu ispisati, većina poslodavaca odlučuje ne tiskati i prikazati svaki poster zakona o radu za sebe, rame uz rame sa svim ostalima. U mnogim slučajevima, problem je prostor – mnogi poslodavci nemaju dovoljno prostora na oglasnoj ploči, pa čak ni na zidu, da smjeste sve propisane postere kako bi se mogli udobno vidjeti i čitati.
Većina poslodavaca bira jednostavno rješenje. Oni kupuju velike laminirane plakate koji uključuju sve potrebne postere. Ove plakate pregledali su odvjetnici koji jamče njihovu usklađenost s odgovarajućim statutima. Tvrtke koje proizvode ove plakate također se obvezuju, uz dodatnu naknadu, pratiti zakone i propise i upozoravati svoje klijente kad god promjena zakona o radu zahtijeva ažuriranje plakata.