Iako oni koji nisu upoznati s dinamikom uredskog života možda ne vide razliku između ureda u kutu i kabine, zapravo postoji vrlo složena društvena struktura na poslu. Većina zaposlenika u tipičnom uredskom okruženju radi poluprivatno u otvorenim prostorima smještenim u središtu prostorije. Menadžeri, nadzornici ili rukovoditelji, međutim, često rade iz gotovih privatnih ureda smještenih oko perimetra uredskog poda. Najpoželjnije mjesto na cijelom katu je kutni ured.
Ured u kutu gotovo je uvijek rezerviran za najviše rangiranog zaposlenika ili nadzornika na katu. Drugi menadžeri ili nadređeni mogu imati dobro opremljene urede, ali se tradicionalno smatra da će korisnik ovog ureda najvjerojatnije napredovati u rangu tvrtke. Ovaj ured se smatra opipljivom nagradom za godine predane službe ili promaknuće s većim odgovornostima. Dok zaposlenici u prostorima često moraju raditi u frenetičnom, bučnom okruženju, ured u kutu pruža mnogo više privatnosti, zajedno s pogledom na vanjski svijet iz dva različita prozora.
Iako su atmosferske i logističke prednosti ovog ureda važne, njegova prava privlačnost leži u napredovanju u karijeri koje simbolizira. Na mnogim fakultetskim poslovnim tečajevima, studenti se potiču da teže ovom uredu ili barem razviju potrebnu snagu da bi zaslužili takvo promaknuće. Ured u kutu često se opisuje kao željeno odredište za zaposlenika koji radi svoj put od poštanske sobe do sale za sastanke.
Postoje stotine knjiga za samopomoć o karijerama koje koriste ured u kutu kao jedno mjerenje uspjeha u karijeri. Malo će zaposlenika ikada vidjeti unutrašnjost izvršnog odjela tvrtke, ali napornim radom do ovog ureda, uz pogodnosti koje ga okružuju, može se doći. Ured na kutu svojim stanarima pruža pravi osjećaj postignuća i priznanje za njegove godine rada.