Koji su najbolji savjeti za razvoj međunarodne karijere?

Najbolji savjeti za razvoj međunarodne karijere uključuju stažiranje u inozemstvu, studiranje u inozemstvu kad god je to moguće, postavljanje snažnih karijernih ciljeva što je ranije moguće i učenje pravilnog bontona za vođenje međunarodnog poslovanja. Prilikom planiranja međunarodnih karijera također je važno da pojedinci imaju široko znanje o svjetskoj povijesti, kao i da održavaju veliku svijest o aktualnim društvenim i političkim događajima koji se događaju diljem svijeta. Programi rada u stranoj valuti često su sastavni dio međunarodnog razvoja karijere i trebali bi ih koristiti pojedinci koji ciljaju karijeru u drugoj zemlji.

Međunarodno planiranje razvoja karijere često počinje na fakultetu. Nekima se takvi ciljevi postavljaju još dok završe srednjoškolsko obrazovanje. Jedan od najboljih načina da se počnete pripremati za međunarodnu karijeru je sudjelovanje u inozemnoj praksi ili prilikama za volontiranje. Volontiranjem ili stažiranjem u drugoj zemlji često se grade jake mreže, kao i profesionalno strano iskustvo. To također nudi budućim radnicima priliku da nauče o radu među različitim kulturama i u različitim sektorima rada prije nego što se odluče za rad u inozemnoj karijeri s punim radnim vremenom.

Rano postavljanje međunarodnih ciljeva razvoja karijere također može dati pojedincima priliku da sudjeluju u programima koji im omogućuju studiranje u inozemstvu. Programi razmjene stranih jezika često se nude na srednjoškolskoj i sveučilišnoj razini, a studentima mogu pružiti vrijedan uvid u život u stranoj zemlji uz postizanje određenih ciljeva. Za ne-studente postoje i programi rada na razmjeni u kojima se radnicima trguje između različitih zemalja koje sudjeluju u programu. Izgradnja čvrstih odnosa s domaćim građanima i drugim studentima često je jedan od najplodonosnijih savjeta za razvoj međunarodne karijere, budući da su mnogi ljudi u mogućnosti stvoriti odnose podrške i buduće profesionalne mreže korisne u međunarodnom poslovanju u godinama koje dolaze.

Učenje multikulturalnog poslovnog bontona vrlo je važan aspekt međunarodnog razvoja karijere. Bez pridržavanja osnovnog poslovnog i društvenog bontona u drugim zemljama lako je doći do pogrešnih komunikacija i nanijeti nepopravljivu štetu vanjskim odnosima. Prilikom razvijanja međunarodne karijere, potrebno je pomno proučiti lokalne običaje i tradiciju zemlje u kojoj ćete raditi prije nego što se odlučite na preseljenje.

Osim osposobljavanja za određenu karijeru i pripreme za život u stranoj zemlji, za razvoj međunarodne karijere važno je i široko poznavanje aktualnih međunarodnih događaja i povijesti. Radi sigurnosti i njegovanja mira, strani radnici uvijek bi trebali biti svjesni i osjetljivi na trenutne društvene i političke napetosti, kao i na povijest jedne zemlje. To ne samo da poštuje kolege radnike i domaće građane, već također može pružiti važne naznake kako se sigurno prilagoditi stranom okruženju.