Koji su različiti poslovi direktora razvoja?

Direktor razvoja je pojedinac koji je odgovoran za upravljanje timom koji može razvijati poslovanje, softver, proizvodnju, zgrade ili zaposlenike. Ova osoba specijalizirana je za izvršno poslovno znanje u svom području. On upravlja svim aspektima poslovanja, uključujući proračune, osoblje, odnose s klijentima i nadzor upravljanja projektima. Većina ljudi na poslovima direktora razvoja upravlja s nekoliko stotina zaposlenika i podnosi izvještaje višim rukovoditeljima tvrtke.

Direktor se obično smatra izvršnom pozicijom unutar poduzeća. Nije neuobičajeno da poslovi direktora razvoja uključuju dioničke opcije i bonuse. To je zato što je direktor razvoja odgovoran za razvoj poslovanja. Pogodnosti koje se daju direktoru poticaj su za dobro poslovanje i povećanje dobiti tvrtke.

Direktor poslovnog razvoja ponekad je odgovoran za razvoj određene poslovne jedinice unutar tvrtke. To se obično temelji na specifičnoj liniji proizvoda ili usluge za tvrtku. On mora ostvariti dodatnu zaradu povećanjem prodaje uz istovremeno upravljanje troškovima. Ovi specifični poslovi direktora razvoja slični su poslovima voditelja prodaje, što zahtijeva iskustvo u prodaji.

Direktor razvoja softvera je voditelj tehničkog tima za razvoj softvera. Ova vrsta pozicije obično je dio odjela informacijske tehnologije (IT) tvrtke. On je odgovoran za upravljanje odnosima s kupcima, proračunima i velikim IT projektima unutar tvrtke. Ove vrste poslova direktora razvoja zahtijevaju nekoliko godina IT iskustva s opsežnim iskustvom u razvoju softvera.

Direktor razvoja proizvodnje odgovoran je za izradu proizvoda za proizvodnu tvrtku. Neki primjeri uključuju razvoj automobila, elektronike ili uređaja. Poslovi direktora razvoja proizvodnje zahtijevaju poznavanje logistike i kontrola upravljanja zalihama. To osigurava potrebnu osnovu za kontrolu koraka razvoja montažne linije.

Direktor razvoja zgrada je osoba koja upravlja projektima niskogradnje. Obično je odgovoran za stvaranje velikih trgovačkih centara, trgovačkih centara ili korporativnih zgrada. Ljudi na poslovima direktora razvoja koji upravljaju logistikom zgrada zahtijevaju obuku i iskustvo u području gradnje i arhitekture zgrada. Ovaj direktor mora upravljati cjelokupnim radnim mjestom, što uključuje upravljanje dozvolama, zaposlenike, građevinski materijal i tešku opremu.

Razvoj djeteta je proces kojim obično upravljaju učitelji i medicinski stručnjaci. Direktor dječjeg razvoja je osoba koja je odgovorna za tim stručnjaka koji pomažu u obrazovanju i upravljanju djetetom. Obično ima obrazovanje u nastavi s naglaskom na dječjoj psihologiji.