Kreativni direktori planiraju, nadziru i odobravaju kopije oglasa ili digitalne izglede i imaju najmanje jednog umjetničkog direktora i višeg autora tekstova. Opis posla kreativnog direktora uvijek uključuje jake sposobnosti u promociji i marketingu. Postoji nekoliko različitih vrsta poslova kreativnog direktora koji uključuju starijeg copywritera/kreativnog direktora kao i kreativne direktore oglašavanja, maloprodaje, digitalne i izvršne kreativne direktore.
Viši copywriter/kreativni direktor može biti posao suradnika kreativnog direktora, jer je to korak u odnosu na najvišu razinu copywritinga. Copywriting je izrada pisanog primjerka oglasa. Mlađi copywriteri imaju manje od tri godine iskustva, dok pisci srednje razine imaju tri do pet godina iskustva, a stariji copywriteri pet godina ili više iskustva. Mnogi kreativni direktori imaju sedam do deset godina radnog iskustva. Umjetnički direktor, koji je viši grafički umjetnik, također bi mogao imati jednu od vrsta poslova suradnika kreativnog direktora kao što je viši umjetnički direktor/kreativni direktor.
Poslovi kreativnog direktora oglašavanja nalaze se u agencijama za oglašavanje ili izravni marketing, dok su pozicije kreativnog direktora u maloprodaji unutar pojedinačnih tvrtki ili korporacija. Za one koji rade u tvrtki, a ne u agenciji, kaže se da rade na strani klijenta u reklamnom poslovanju. Oba su posla u osnovi ista i uključuju kreiranje i provedbu strategija oglašavanja i delegiranje posla osoblju kroz upravljanje umjetničkim direktorom i višem autorom tekstova.
Izvršnom kreativnom direktoru može biti potrebno 15 godina ili više iskustva, budući da su te vrste poslova kreativnog direktora vrlo visoke razine. Za posao izvršnog kreativnog direktora obično je potrebno dobro iskustvo u upravljanju zaposlenicima. Dokazano iskustvo u stvaranju učinkovitih marketinških strategija također je važno na ovim izvršnim kreativnim pozicijama.
Poslovi digitalnih kreativnih direktora prilično su novi jer su počeli s rastom internetskog oglašavanja. Ove pozicije su obično vrlo tehničke i mogu zahtijevati diplomu prvostupnika znanosti, kao i pet do deset godina iskustva kreativnog upravljanja. Potrebno je razumijevanje različitih softverskih programa kao i vještine digitalne kreativne strategije oglašavanja. Digitalni kreativni direktori mogu imati računalnog programera koji im odgovara zajedno s umjetničkim direktorom i autorom tekstova. Razvijanje digitalnih reklamnih kampanja i odobravanje kopije oglasa za banner i pop-up oglase neke su od dužnosti uključenih u poslove digitalnog kreativnog direktora.