Koji su različiti poslovi upravitelja prijevoza?

Postoje četiri različite vrste poslova voditelja prijevoza: neovisno savjetovanje, rad u prijevozničkoj tvrtki, rad u vladinoj agenciji i podučavanje. Uloga voditelja prijevoza je koordinirati usluge prijevoza, kreirati rasporede i upravljati osobljem. Voditelji prijevoza mogu biti uključeni u kretanje svega, od ljudi do granita.

Da biste se kvalificirali za poslove upravitelja prijevoza, trebat će vam minimalno obrazovanje nakon srednje škole sa sveučilišta, zajednice ili koledža za karijeru. Program može biti u poslovanju, transportu ili menadžmentu. Dodatni tečajevi ili certificiranje za planiranje ili logistiku mogu biti od velike pomoći u ovoj karijeri.

Sve veći broj voditelja prijevoza otvara vlastitu privatnu ordinaciju. Radeći kao neovisni konzultanti, on ili ona pruža konzultantsku ekspertizu i savjete širokom rasponu tvrtki i vladinih agencija. Idealan kandidat za ovu vrstu pozicije ima 10 do 15 godina radnog iskustva kao voditelj prijevoza i ima značajan broj poslovnih kontakata.

Mnogi poslovi menadžera prijevoza nalaze se u prijevoznim tvrtkama. Ova vrsta posla varira, jer je industrija vrlo velika. Cjelokupni posao usredotočen je na upravljanje resursima, dodjelu prostora i korištenje tehnologije za smanjenje troškova i povećanje profita.

Poslovi voditelja prijevoza u vladi obično su usredotočeni na ceste, prometne obrasce, popravke, mostove i srodna pitanja. Upravitelj prijevoza mora osigurati da se kašnjenja u prometu svedu na najmanju moguću mjeru i osigurati da je cestovna mreža u stanju podržati i održati rast grada. Mnogi ljudi započinju u privatnoj industriji i prelaze u javni sektor, koristeći svoje vještine i iskustvo kako bi pomogli široj zajednici.

Dostupni su brojni poslovi voditelja prijevoza na predavanjima iz logistike, upravljanja rasporedom i srodnih pitanja. Ovi se tečajevi mogu ponuditi kroz interne programe razvoja osoblja, koledž u zajednici ili prometna udruženja. Primarna svrha ovih tečajeva je povećati razinu znanja i smanjiti broj skupih pogrešaka koje čine novi zaposlenici.

Kako bi postali učinkovit instruktor, mnogi stručnjaci završavaju program certifikata u obrazovanju odraslih. Učenje najučinkovitijeg načina podučavanja odraslih može biti od velike pomoći pri prelasku karijere. Prezentacijske i komunikacijske vještine također su vrlo važne u ovoj ulozi.