Savezni zakon u Sjedinjenim Državama ne predviđa plaćeni roditeljski dopust nakon rođenja djeteta, a SAD je jedna od rijetkih razvijenih zemalja koja to ne čini. Uz SAD, Liberija, Svazilend i Papua Nova Gvineja ne nude plaćeni roditeljski dopust. Od 2013., nešto više od 11% američkih poslodavaca dobrovoljno je ponudilo plaćeni obiteljski dopust svojim zaposlenicima. Američki zakon uključuje Zakon o obiteljskom odsustvu, koji roditeljima dopušta odmor nakon rođenja djeteta, ali ne mora biti plaćeno, a nisu ga svi poslodavci dužni ponuditi.
Više o obiteljskom dopustu:
Čak i u zemljama s plaćenim obiteljskim dopustom, on često nije pun plaće, a mogu postojati ograničenja koliko često se može koristiti. Primjerice, u Zimbabveu, Barbadosu, Egiptu i Jamajci ženama je dopušteno samo tri porodiljna dopusta tijekom radnog vijeka.
Zakon u Švedskoj dopušta najplaćeniji obiteljski dopust, od ukupno 16 mjeseci po djetetu za oba roditelja zajedno.
2004. Kalifornija je postala prva američka država koja je donijela zakon koji zahtijeva plaćeni roditeljski dopust.