Svakodnevno ustajanje i odlazak na posao mnogima je dovoljno teško, ali težak šef može otežati stvari. Mnogi nasilnici na radnom mjestu imaju tendenciju da izaberu samo jednu ili dvije osobe koje će uznemiravati, a šef nasilnika obično koristi svoju moć da iskoristi ili na drugi način ponizi svoje podređene, ljude za koje vjeruje da se ne mogu braniti. Postoji nekoliko stvari koje možete učiniti ako vam je šef nasilnik. Prvo, ne uzimajte k srcu stvari koje on govori i nikada se ne spuštajte na njegovu razinu ili pokušavajte natjerati svoje suradnike na svoju stranu, jer to samo pogoršava situaciju. Dobro radite svoj posao i pokušajte se suočiti sa svojim šefom, ako je moguće, ili razgovarajte s nekim tko je viši od njega.
Ako je vaš šef nasilnik, velika je vjerojatnost da ste dovoljno poniženi i uvrijeđeni da počnete vjerovati u ono što izlazi iz njegovih usta. Jedna od prvih stvari koje morate imati na umu na neprijateljskom radnom mjestu je da vas nitko ne može natjerati da se osjećate kao komad smeća osim ako mu to ne dopustite. Imajte na umu da ste dobar i vrijedan radnik i da znate svoju vrijednost.
Mnogo puta će ljutiti šef vikati, vrištati i na drugi način pokušati poniziti svoje radnike. Iako može biti primamljivo, nikad ne vičite. To može pogoršati situaciju, obično je pogoršati. Ne samo da vikanje na svog šefa čini da izgledate loše, već mu to može dati i razlog da vas otpusti.
Velike su šanse da, ako imate nadređenog za zlostavljanje, vjerojatno znate što ga pokreće. Na primjer, mogu postojati određene sitnice koje ga mogu uzbuditi. Ako je ikako moguće, u neprijateljskom radnom okruženju, najbolje je izbjegavati ove male okidače, čak i ako se čine beznačajnima.
Nemojte pokušavati nagovoriti svoje suradnike da se priklone vašoj strani ili da vidite vašu stranu priče. Najvjerojatnije su već vidjeli ili primijetili što se događa te su sami donijeli zaključke. Mnogi od njih su možda i sami bili mete. Ako ih pokušate uvjeriti da je šef nasilnik, možete djelovati nasrtljivo. Jedan ili dvojica od njih mogu čak prijaviti stvari koje kažete šefu, što pogoršava nasilje.
Jedna od najboljih stvari koje možete učiniti ako vam je šef nasilnik je vaš posao. Pokušajte ne ići protiv njegovih želja, osim ako su protiv zakona ili vašeg morala. Ako vas maltretira, možda traži razlog da vas otpusti, a neposlušnost mu može dati razlog za to.
Suočavanje sa svojim šefom zahtijeva mnogo hrabrosti, ako je vaš šef nasilnik. Ako se odlučite na to, svakako to učinite u privatnom okruženju, daleko od kolega s posla. Njegov ured ili vaš ured savršeni su za to. Kada se suočite s njim, ukažite na posljedice njegovog maltretiranja. Na primjer, on vas čini nervoznim, a zauzvrat možda nećete raditi svoj posao kako biste mogli. Istaknite da bi umjesto toga mogao koristiti konstruktivnu kritiku.
Kao posljednji rezultat, možete razgovarati s odjelom za ljudske resurse ili nekim drugim šefom koji je viši i istaknuti da je vaš šef nasilnik. To je obično opcija u većim tvrtkama, ali bi se trebala koristiti kao posljednji resurs. U nekim slučajevima to bi moglo pogoršati stvari između vas i vašeg šefa.
Ako sve drugo ne uspije, možda ćete morati potražiti drugi posao. Žrtvovati svoj razum i mentalno zdravlje nije vrijedno raditi za šefa koji je nasilnik. Umjesto da svog šefa koristite kao referencu, kao reference možete koristiti suradnike koji shvaćaju vaš potencijal i znaju koliko ste vrijedni.